スターティーインターナショナル株式会社

会社概要

  • 設立 2003年9月
  • 代表者 代表取締役社長 加藤 昌稔
  • 資本金 1億7260万円
  • 従業員数 20名
  • 事業内容 メディアプロモーション事業 広告・出版事業 プロデュース事業 自社媒体の企画、開発、運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
普通の広告代理店とは違い、会社の中でTV番組制作やメディア運営などを一貫して行っている為、自分が営業に必要なアイテムを自分のアイディアで作成し、販売出来る喜びは絶対に他社では味わえない。当然どの会社に勤めても営業である以上ノルマはあるが、ノルマを達成する為のビジョンを自由に描き、自由に実行出来る会社はめったにない。
気になる点
2016年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
欲を言うとボーナスがない点。とはいえ、営業職に関しては毎月歩合によるボーナスがある為、全く気にならない。同年代よりも年収は確実に高いので、十分満足しているが欲を言うとボーナスが欲しい。
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:24.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
91
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
100
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
91
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
91
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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