株式会社松栄建設

会社概要

  • 設立 1992年
  • 代表者 代表取締役 松井信之
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 42名(2016年8月現在)
  • 事業内容 総合建設業 ⇒ビルや商業施設の解体工事における、足場設置工事をメインに手がけています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
今まで引きこもりがちでしたが、思い切って就職して、外で汗をかいて仕事をする楽しさをしりました。先輩達もていねいに教えてくれるので毎日が楽しい。

クチコミについての、企業からのコメント

正直最初は大丈夫かな・・と実は不安に思ったけれど、毎日元気に仕事に取り組む姿勢に今後の成長が楽しみです。
会社としても、先輩社員と共にこれからも全力でサポートしていくので、一緒に頑張っていきましょう!
今後も頼りにしていますよ!
2016.8.25 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8時間未満
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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