リゾートトラスト株式会社(東証一部上場)

会社概要

  • 設立 1973年4月
  • 代表者 代表取締役会長 伊藤 與朗 代表取締役社長 伊藤 勝康
  • 資本金 195億8808万円(2016年3月末時点)
  • 従業員数 4365名 ※連結:5931名(2016年3月末時点)
  • 事業内容 ■会員権事業 ■ホテルレストラン事業 ■ゴルフ事業 ■メディカル事業 【業者登録】 宅地建物取引業、国土交通大臣(10)第2901号 観光庁長官登録旅行業第887号 【加盟団体】 一般社団法人日本リゾートクラブ協会 一般社団法人日本旅行業協会 公益社団法人全日本不動産協会

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
成長性・将来性
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
ホテルだけでなく、老人ホームからホスピタル、シティーホテルまで幅広く進出している点。
ホテルも毎年建設している。
今はホテルがメインだが、将来的には他の部門が
メインになってくると思う。しかし、廃れることのない部門なだけに、形を変えて成長していくと思う。
良い点
2016年頃
事業での社会貢献
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
会員制なので、お客様自身が自分のホテルとして
過ごしているため、オーナーという付加価値を皆様もたれている。
さらに、ホテル自体も豪華絢爛な施設が多い為、
選ばれたオーナー様しか泊まれない。
普段の生活では味わえない満足感を与えている。
良い点
2016年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
有給消化は100%に近い。
社宅も寮もあるし、交通費は勿論、駐車代もでる。
金額は所属施設の場所で変わる。
産休も取得しやすく、産休後も働きやすいように、
環境が整っている。
結婚祝い金や一週間の休暇も取れる。
気になる点
2016年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
強い営業力と高いブランド力で会員権販売を伸ばしていくが、その販売による資金を次のホテル設立などの資金に充てるため、会員権販売が悪くなると危険になる。収益構造として、会員権販売によるところが大きいと思われるため、ホテル運営による安定した収益獲得ができれば、企業としての安定性が出てくると思う。
良い点
2016年頃
成長性・将来性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
強い営業力があり、リゾートホテル業としては圧倒的な優位性があると思う。特に中部圏の富裕層においては、ブランド力が高く、会員権を持っていることがステイタスとされているため、このブランド力を維持できれば良いと思う。営業力も非常に強い。
評判スコア53人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
442万円
平均年齢:30.0歳
84人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:582万円(34.5歳)
回答者の納得度
59
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
86人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
54
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
66
47人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
59
47人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
41人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
41人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

施設管理
給与月給20万円以上 ※年収は330万円~370万円を想定しています。
勤務地愛知県名古屋市中区東桜2-18-31
施設管理
給与月給20万円以上 ※年収は330万円~370万円を想定しています。
勤務地愛知県名古屋市中区東桜2-18-31