株式会社Buying

会社概要

  • 設立 2015年4月
  • 代表者 CEO 豊泉 康一郎
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 5名
  • 事業内容 ■経営コンサルティング ■各種コスト削減商材販売 <中小企業に特化した経営コンサルティング> 当社は、中小企業に特化した事業を展開。売上高数億円の企業から街のパン屋まで、さまざまな企業をコンサルティングしています。特に飲食店やアミューズメントなどの店舗展開をしている企業のコスト適正化が強み。経営資産を増やすべく、固定経費を中心に適正化をご提案しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
中堅・中小企業の経営層、トップの方々との仕事であり、普通に就活をし入社してすぐに接する事はなかなか出来ない。そうした経営層の方々と仕事をする事自体、貴重な経験となるし、刺激や考え方など得るものも多い。
気になる点
2016年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
ベンチャー企業であり、これが会社としても大きくなっていくところ。
故に大企業の様な安定性はないし、それを求める人には不向き。
就業時間や給与なども、大企業の様な安定性はない。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
初めに難題とぶつかることが多いが、そのおかげ様で成長は早くなる。
気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
会社の人数が少ないのと、社員の方は外に出ている時間を多い為、すぐその場で質問等できないことがある、ただし、グループラインで、その都度きくことはできるので、手があいたときに返信は下さいます。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
様々な業態の会社の方々と出会え、色々なコンサルタントができるところ。そして、仕事のしやすい会社の環境の良さ。
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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