マップレンド株式会社

会社概要

  • 設立 2006年 2月3日
  • 代表者 代表取締役社長 井手迫 学
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 20名(2016年8月現在)
  • 事業内容 ◇真空成型トレイの設計・製造・販売 ◇包装資材の設計、販売 ◇子供服専門店『ECO & KIDS AKIRA』の経営 ◇スポーツクラブの運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
人間関係が良く、毎日楽しく仕事をすることができると思います。接客しやすい環境づくりができ、また研修制度がしっかりしている。
気になる点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
お互いの悪いところを指摘しあえていないこと。

クチコミについての、企業からのコメント

弊社は7月から新規事業として出店しました。
現在のスタッフは本部から引き継ぎしたアルバイト7名と共に運営しています。
社員、アルバイト関係なく全員に研修し、問題点を解消し成長している最中です。
2016.8.19 回答
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

子供服の買取・販売スタッフ(店長候補)
給与月給22万円~32万円
勤務地千葉県内にある『ECO & KIDS AKIRA』(イオン船橋店、イオン八千代店)での勤務
子供服の買取・販売スタッフ(店長候補)
給与月給22万円~32万円
勤務地千葉県内にある『ECO & KIDS AKIRA』(イオン船橋店、イオン八千代店)での勤務