株式会社ウエスト・ジャパン

会社概要

  • 設立 2001年8月23日
  • 代表者 代表取締役社長 清水 真一
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 15名
  • 事業内容 ■自動車用品・自動車部品・鉱油・ケミカル品の販売及び仲介 ■自動車販売活動・整備に関するイベント支援 ■自動車コイルスプリング(自社ブランド) ■上記各号に付帯する一切の業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
正規自動車ディーラーが顧客。一般的なルートセールスにはない、難しさ、責任がある。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
社員数が少ないので自分の意見等を、確実にトップに通せる。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
トップダウンの指示はないので、自分のプランで挑戦出来ることが当社のメリットと思います。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
若い会社の為、確立されていない部分が多い。
気になる点
2016年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
社内組織(マネージメントチームの構成)を整えていけたら良いかと思います。

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なご意見ありがとうございます。研修に関しては、実務面はOJTがメインとなっていますが、今後、社外研修等社会人としての成長をサポートできるようなことも考えております。社内組織に関しては、現状少人数で業務を行っているため、各部門助け合いながらの状態ですが、今後業務拡張し、組織としての安定化を目指して社員一同進んでゆきたいと思っております。
2016.8.22 回答
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8時間未満
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
94
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風