株式会社日本技術センター

会社概要

  • 設立 1967年5月
  • 代表者 代表取締役社長 竹中 隆
  • 資本金 6400万円
  • 従業員数 300名
  • 事業内容 技術支援事業 ・産業機械や検査・計測装置の開発、製造、販売 ・機械・電気・電子の設計 ・システム開発・技術支援、システム保守、システム新規導入や改善についてのコンサルティング ・設計者、SE/PG、各種検査員、試験評価員など技術者の派遣 ・人材派遣(派)28-050015、有料職業紹介(28-ユ-300093)およびアウトソーシング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
上場企業グループで福利厚生がしっかりしているところは良い点です。
姫路の本社は自社ビルで通勤も便利で、清潔感もあってよいです。
賞与や基本給に関しては規定がしっかりしていて安心できます。
有給休暇も取りやすいです。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
仕事柄、営業の際の相手は責任者、役職者が多く、話を聞くだけで考え方や視点など勉強になる点。
2011年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【社員交流のための制度】春の花見やBBQなどはあったような気がします。サークルも少しあったと思います。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
自分より若い世代がもっと活躍できるよう積極採用、充実した研修を取り入れる事ができれば。

クチコミについての、企業からのコメント

良い点・気になる点などご意見いただきありがとうございます。

現状の福利厚生面ですが定期的に全社で行われているのは「新入社員歓迎のボウリング大会」
「選択できる年に3回の社員旅行」があり、部署別の不定期開催は「花見」「BBQ」などがあります。
2016.9.3 回答
評判スコア9人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
400万円
平均年齢:34.3歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
44
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
55
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
54
9人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
52
9人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
8人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
8人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

営業(人材コーディネーター)
給与月給20万円~28万円 ※能力や年齢を考慮して決定します。
勤務地東大阪事務所/東大阪市長堂、阪神事務所/尼崎市竹谷、本社/姫路市東延末のいずれか<希望考慮>