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株式会社ジャパンオフィスサプライズ

会社概要

  • 設立 2005年4月5日
  • 代表者 代表取締役 森 淳也
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 17名(2016年7月時点)
  • 事業内容 ■OA機器販売事業 ■携帯電話販売事業 ■インターネット広告事業 ■セキュリティ機器販売事業 ■顧客フォロー事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
経験の有無に関わらず責任のある業務を任せてくれる点。まずやってみてそれから考えなさいというスタンスで仕事ができるため常にチャレンジすることができ、日々新鮮な気持ちで稼働ができます。またアクションを起こすとその都度結果に対してのアドバイスや経験則を教わることができることも成長の促進につながっているように感じます。
口コミ投稿日:2016年08月03日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
基礎知識は研修にて学べますが、以後の教育は受け取る側の問題。理解をして仕事をするというより勝手に結果が付いてきて、後々理解する。理解できない事は質問しないと強く叱られます。
口コミ投稿日:2016年08月03日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
自分の上げた成果に対して年齢・勤続年数に関係なく、明確な数字で評価をしてもらえ、給与のアップ・昇格などをしていくことで責任のある仕事を任せてもらえます。
口コミ投稿日:2016年08月03日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
事業部を上げての資格取得支援制度があればより良いと思います。自己啓発のために何か目的意識をもって臨める目標という部分で一番わかりやすいのが資格だと思いますので、取得に関する通信講座や試験などにかかってくる費用を支援してくれるような制度があれば自分のスキルアップにも繋がり公私ともに充実するのではないでしょうか。
口コミ投稿日:2016年08月03日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
やはり今の時代は仕事を長い年数するので、遣り甲斐があって満足のいく生活を送れる会社を求めている方には良い環境だと思います。利益も毎年伸ばしている会社なので、将来性も有りおすすめです。
口コミ投稿日:2016年08月03日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なご意見有難う御座います。
教育制度に関しても日々改善しているなかですが、基礎研修後は実務中心が成長もはやく、経験を積んでいけるかと考えております。
人事制度に関しても今後もたくさんの課題があります。時代に合わせて移りゆくなかになりますが、一部の部署では資格制度が追加されているところもございます。
2016.8.31 回答
3.4
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.2

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