ACS株式会社

成長・キャリア開発：
技術的教育についてはマニュアルが用意されている部分もあるが、独学が必要な部分もある。
スキルアップのために外部の講習や研修を受ける際には会社からの支援を受けられる場合があり、自主的にスキルアップをしやすい環境がある。

働きがい：
新しい提案をすれば積極的に検討してもらえる風土があり、新しいチャレンジは歓迎されやすい。
業務改善や新規機能等、自身のアイデアを実際に形にできる点は非常にやりがいを感じられる。
業務は自由度が高く個人の裁量も大きく、希望すれば責任のある業務を担当することができる。
業務が難しく感じた場合でも相談しやすくフォローを受けやすい雰囲気と体制があり、自身に合った進め方で安心して業務を進めることができる。

組織体制・コミュニケーション：
コンプライアンスや労働環境、社員の心身の健康に対しては、組織として日頃から声掛けや細やかな配慮があると感じている。
長時間の残業は会社として避ける方針となっており、残業時間が一定時間を超えると産業医面談による心身のケアや、上長との面談による業務量の調整等、適切なサポートを受けられる体制となっている。

勤務時間・休日休暇：
勤務日や休日は基本的に暦通りの土日祝日休みとなっている。
年末年始やお盆休みの期間はカレンダーでは平日となっている日も数日間休日となり、休日は十分に確保されている。
有給休暇は、取得しにくいような雰囲気もなく、自身のスケジュールに合わせて取得しやすい。

事業の強み：
お客様ファーストの基本理念。
お客様のご意見を伺い、正当性を判断しつつ且つ、迅速に誠意をもって対応する姿勢。
メーカーとしての基本姿勢を逸脱せず、自社の存続・発展がお客様への価値提供となる様、ご指示頂ける会社運営。

事業の弱み：
専属的な製品開発を継続してきており、事業の多様化は目指していません。
若い会社でもあり、マンパワー不足は否めません。
一般的な知名度もあるとは思いますが、若い社員が少ないのも弱みだと思います。
新卒者を育成出来る体制に早くなりたいなと思います。

事業展望：
お客様のご支持、業績推移を考えると、業界での国内No,１メーカーとしての地位は築けているものと思います。
現状に甘んじず、日々研鑽を積み東洋No,１、世界No,１のご支持を頂ける様になる事を目標持って邁進しています。
又、当社で仕事がしたいと思って頂ける職場、組織づくりを目指しています。

成長・キャリア開発：
前職での経験も活かしつつ、新たな気付きも得られ、自身も会社も成長出来る、会社だと思います。
研修会や関心のある教育・セミナーへの取り組みも積極的で、参加申請すれば会社負担での参加が認められるケースが多くあります。

働きがい：
社内はもちろん、お客様とのお付き合いを通じ、自分の貢献度、自身・組織の成長が実感でき、また、自身、会社の将来像を想像しつつ、仲間として成長を目指せる会社です。
楽しんで仕事が出来る会社・組織だと思います。