名古屋帯鋼株式会社

会社概要

  • 設立 1958年3月24日
  • 代表者 代表取締役 前田 佳典
  • 資本金 7000万円
  • 従業員数 72名(2016年7月現在)
  • 事業内容 ■鋼板の切断加工及び販売 ・冷延コイル鋼板 ・熱延(酸洗)コイル鋼板 ・表面処理コイル鋼板 ・塗装コイル ・磨帯鋼・特殊鋼 ・ステンレス ※販売先…自動車・家電機器・建材・鋼製家具・容器・産業機器・家庭器物・精密部品

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
大手商社の仕事に加え自社でも営業を行うことにより幅広いお客様に自社製品を使って頂ける点です。
幅広いお客様に自社製品を使って頂ける点です。
また、仕事とプライベートの時間のバランスが良く働きやすい環境です。
気になる点
2016年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
独身寮、食堂は有るがプライベートで使用できるものがない。

クチコミについての、企業からのコメント

仕事とプライベートのバランスをとりたいとお考えの方には良い環境だと思います。
今回ご入社いただく方には末永く当社で働いていただくことを期待しています。
2016.8.9 回答
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:52.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
52
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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鉄板の加工スタッフ<未経験歓迎!転勤はありません>
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