回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
1.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
専門分野のエキスパートが居ます。
困ったことがあれば随時相談できる環境にあります。
定期的に勉強会などがあり、日々知識をアップデートできます。
また他職種の方とも距離が近く困ったさいには連絡を気軽に取れる関係だと思います。
働きがい:
やはり、福祉業界ということで
お客様からのありがとうという言葉がやりがいで勤めてる方が多いのではないでしょうか。
その言葉をいただけることで、自身のやる気にもつながります。
口コミ投稿日:2023年06月21日
専門分野のエキスパートが居ます。
困ったことがあれば随時相談できる環境にあります。
定期的に勉強会などがあり、日々知識をアップデートできます。
また他職種の方とも距離が近く困ったさいには連絡を気軽に取れる関係だと思います。
働きがい:
やはり、福祉業界ということで
お客様からのありがとうという言葉がやりがいで勤めてる方が多いのではないでしょうか。
その言葉をいただけることで、自身のやる気にもつながります。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
職種によるが、全体的に残業は年々減ってきているように感じられる。タイムカードの他パソコンの稼働時間が管理されている。月単位で稼働時間が管理される為、使い過ぎると自分のパソコンに警告が出て、管理職に知らされる。
管理職もスタッフが規定以上の残業をしてしまうと上長から怒られるのできちんと管理している。
事業所によっては有給取得も個人の裁量で取れる。有給の理由を聞かれる事もない。管理職も適宜有給取得している。