株式会社ビズアップ総研

会社概要

  • 設立 1998年10月
  • 代表者 代表取締役 吉岡 高広
  • 資本金 3億7600 万円
  • 従業員数 15名(グループ全体210名)
  • 事業内容 会計事務所・税理士向けのセミナー・動画配信サービスの運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
仕事へのスピード感があるので、常に前向きに取り組んでいくことができます。
気になる点
2017年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
今後さらに、企業として成長していき、それに応じた福利厚生が確立されていくと思います。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
小さい会社なので、上司との距離も近く自分の意見が通りやすい。自分から意見を出して取り組むことができる。一度認めてもらえればどんどん仕事を任せてもらえる。仕事の取り組み方などは自分で決められる。
気になる点
2016年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
人数が少ないため有給休暇などが取りにくい。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
88
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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