ALSOK大阪株式会社

クチコミから、ご意見をいただきありがとうございます。
下記で内容を補足させていただきます。

【給与と昇進制度】
ALSOKグループでは8段階の階級昇任制度を採用しており、経験を積み重ねて階級を上げることで給与も上がる仕組みになっています。昇任については、試験制度を設け、公正な人事制度を整えております。加えて、家族手当や退職金制度など手当や福利厚生も手厚く整えております。長く安心して働けるような制度を設計しています。

【ステップアップの支援】
国家資格をはじめとした、資格支援制度など、本人のステップアップに対しても積極的に支援しています。みなさんの成長をサポートし、キャリアアップを実現することができる環境です。

【公共性と社会貢献】
警備業は非常に公共性が高く、社会的貢献度の高い仕事です。安全への意識が高まり、警備への需要が増加しているため、業績も年々伸びています。しかしながら、業界全体で人手不足の傾向にあるのも事実です。そのため、採用部門では、現在も積極的に採用活動を行っています。社員のみなさまの働きやすさを改善しながら、社会貢献を目指していきたい考えです。

【働きやすい環境】
シフトを組み合わせて1ヶ月の半分が休日となるように調整して、プライベートの時間をたっぷり確保することも可能です。当務であってもしっかりと仮眠時間を取ることができ、意外かもしれませんが、座り仕事が半分くらいなので、明け休みでグッタリということも少ないはずです。明け休みから旅行に行っている社員の方もいるくらいです。

最後になりますが、弊社でのお仕事は。お客様の「安全・安心」を支えるという誇りを持って働ける仕事です。
興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一緒に働きましょう！