株式会社リズムライフ

コメント頂きありがとうございます。株式会社リズムライフの深野です。おっしゃる通り、システム的なサポートや仕組みについては、まだまだ十分とはいえないのが現状です。少人数のため「マニュアルを作るより個人で行った方が早い」と考えてしまいがちでしたが、短時間で一定の仕事をこなせるようになるための効率さや、知識を共用し組織力を底上げするためにも、マニュアルや研修の類は必須と考えております。今回は未経験の契約事務スタッフという募集ですが、一緒に体制を整備し作り上げてくれる意欲をもった方、是非力を貸して頂きたいと思っております。

福利厚生についてコメント頂きありがとうございます。株式会社リズムライフの深野です。福利厚生に関しても手厚いとはとても言い難い状況です。月一度のケータリングパーティーなど本当に小さなことから作り上げていく段階です。ご記入頂いたように、社員からの提案は本当にしやすく、風通しの良い職場であるという点は弊社の強みだと思ってます。今回の募集は未経験でも全くＯＫですが、将来的には中核ポジションから福利厚生の充実を手を携えながら整えていきたいと考えております。