メーカーズシャツ鎌倉株式会社

会社概要

  • 設立 1995年6月1日(創業:1993年11月7日)
  • 代表者 代表取締役社長 貞末 民子
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 140名
  • 事業内容 ■メンズ・レディースシャツの企画・製造・販売 ■カフェの運営(鎌倉本店)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
お客様に喜んでいただく為に日々、全力でご案内をしています。そこに「ありがとう!」言ってもらえたり、リピーターとして戻って来て下さったりしたときに、頑張ってよかったと感じます。また、それが励みになり、また頑張ろうという気持ちになります。
気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
私自身が秋入社だったので、しっかりとした研修や教育がないままお店に立ちました。お店で働くうちに慣れたり分かったりすることばかりではありますが、入社前の研修がより充実していたら、心構えなどができたなと感じます。(※通常の新卒入社の方には入社前に研修が有ります。)
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
会社がまだまだ成長している経過にあるので、海外への出店要請があったり、メーカーさんとのコラボ商品ができたりと、日々いろいろなことが起きているなと感じます。弊社会長は、お客様はもちろん、下請けの工場さんもハッピーになってもらいたいという想いが強く、こだわりのつまった商品を作っているので、お客様に販売するさいにも、自信を持っておすすめできるところにやりがいを感じるな、と思います。
気になる点
2016年頃
給与水準
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
週2回のお休みもしっかりいただけております。サービス業に勤める友人の話を聞く限りだと、環境は悪くないと思います。しかしアパレル業ですと、身なりにも気を使い、その分お金がかかるので、お給料がもう少しあったらな…と思う場面はあります。やりがいに関しては、販売業ですと、具体的な資格や技術が身につくというわけではないので、目にみえた成長は感じづらいかな、と思います。

クチコミについての、企業からのコメント

皆さま、コメントありがとうございます。

鎌倉シャツの接客にはマニュアルがなく、販売ノルマも設けておりません。
スタッフそれぞれがお客様に喜んでいただくことを一番に考えた接客を心がけています。
その接客はありがたいことに高い評価を頂いており、お客様のリピート率は約7割、長年ご愛用くださっている顧客様も多くいらっしゃいます。
日々真剣に考えているからこそ、お客様からの『ありがとう』が本当に嬉しくやりがいを感じる事ができます。

また、接客はもちろん、商品にも一切の妥協はありません。
「日本のビジネスマンをお洒落に」「日本のものづくりを世界に」という創業以来の想いのもと
世界トップの技術を誇る日本各地の工場さまに仕上げて頂く商品にはこだわりがつまっています。

鎌倉シャツでは商品を安心してお客様にご提案できるよう、
新入社員の研修に加え、現在は全社員に向けた定期的な商品知識研修も行っています。
会社の理念、スタッフの接客、ファッションや着こなしについて様々な研修も実施しているので
自身のスキルアップにも繋がります。

会社と一緒に個人が成長できるような体制を常に整えておりますので、
是非ご応募ください!お待ちしています!
2016.11.18 回答
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
300万円
平均年齢:24.0歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
53
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
57
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

メーカーズシャツ鎌倉株式会社が現在募集している転職・求人情報

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勤務地東京(千代田区、中央区、港区、新宿区、世田谷区、渋谷区、豊島区)、神奈川(鎌倉市、横浜市、川崎市)