株式会社第一テクノ

会社概要

  • 設立 1958年
  • 代表者 代表取締役社長 向井 善彦
  • 資本金 9,900万円(自己資本額 10,882百万円 2016年12月)※無借金経営
  • 従業員数 275名(2016年12月)
  • 事業内容 非常用発電設備、コージェネレーションシステム、離島発電所、ソーラー施設、ポンプ施設、上下水道水処理施設、農村集落排水施設、水景・噴水施設、電気通信計装設備、通信監視制御設備、リサイクルプラント、管材(鋳鉄管・弁類)等の販売・計画・設計・施工・保守・管理一式 <許可業種> 国土交通大臣(特-27)第002228号 機械器具設置工事、電気工事、電気通信工事、水道施設工事、管工事、鋼構造物工事、土木一式工事

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
仕事を進めていく上で、担当者個人に権限をかなりの部分で与えて頂けるので、仕事を円滑に進める事が出来、やりがいがある。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
仕事の権限を委ねてもらえる会社なので、自分のやりたい様に仕事を進められ要所で先輩・上司達がフォローしてくれるという個人の成長面で素晴らしい会社である。
良い点
2016年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
福利厚生が充実し、安定した給料が貰える。
出張は多いが転勤少なく、家族に負担がかからない。無借金経営のであり創立後、右肩上がりを50年以上キープしている。月々の少額積立て金で年1回の豪華社員旅行(国内)がある。
気になる点
2016年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
業種が電気、機械設備と多岐にわたっており、教育研修のさらなる充実。
気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
スキルを持った人が多勢いる会社なので、各方のスキルを社内にて水平展開できれば尚良し。

クチコミについての、企業からのコメント

・教育研修制度について
改善を現在も続けており、全社共通の技術的な研修や、資格取得のフォロー、マネジメント研修の充実の他、部門内の勉強会も実施しています。

・スキルの社内水平展開について
技術連絡会の定期的な開催や人員配置など、社内での更なる水平展開を進めています。
2016.8.4 回答
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
550万円
平均年齢:34.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
96
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
96
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
78
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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