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ヤマトドレス株式会社
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ヤマトドレス株式会社

会社概要

  • 設立 1951年
  • 代表者 代表取締役社長 川野 宣二
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 71名(2021年3月時点)
  • 事業内容 婦人服企画製造卸売業 (スカート、パンツを中心としたオリジナル企画、生産、卸売り販売) ブランド一覧 ・dolly-sean(ドリーシーン) ・DONEEYU(ドニーユ) ・PARLMASEL(パールマシェール) ・...& DEAR(アンドディアー)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に暦通りの休日でほぼ確実に休みは取れる。
定時になると警備員がシャッターを閉める為残業できないシステム。
ワークライフバランスはとても良い。

多様な働き方支援:
リモートワークはパソコンが支給されない為、確実にできない。
時短勤務もあまり推奨されてはいないイメージ。
副業も推奨されておりません。

口コミ投稿日:2023年08月15日
2023年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 契約社員
4.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:30~18:30で人にもよりますが15分から30分程度の残業をしているようです。
休日出勤は禁止なのでありませんが、計画的にあるファミリーセールの当番で土曜日出勤がたまにあります。その分は代休を早くとる様指導されます。

多様な働き方支援:
リモートワークは、情報漏洩の観点から禁止されています。
台風などの災害時には早帰りの指令が出たりします。
副業は禁止されています。
残業はせず、時間内に効率を上げて仕事するよう指導されています。

口コミ投稿日:2023年03月22日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
2.6
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
体育会系で、男女ともに強い意志や積極性が大事になってくると思う。

組織体制・コミュニケーション:
同期の中はすごくいいイメージで、人によっては上司との関係性も良い方です。
明るい人が多いため、人見知りの方は難しいかもです。

ダイバーシティ・多様性:
とくにないです

口コミ投稿日:2021年11月10日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
2.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日はしっかり休めるので、ライフワークバランスは取りやすいと思う。年末年始、夏季休暇もしっかり休める。

多様な働き方支援:
副業はできない。早帰りもできない。リモートワークもできません。残業も月末は2時間以上あるため、帰りづらい

口コミ投稿日:2021年11月10日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いです。
残業がない為、平日も仕事終わりはすぐに帰れるし、休日もしっかりあります。

多様な働き方支援:
リモートワーク等は行っていなかったです。
体育会系なところはあります。

口コミ投稿日:2021年10月27日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なご意見を頂きましてありがとうございます。

『勤務時間が9:30~18:30』『残業や休日出勤がない』といったコメントを頂き非常に嬉しく思います。
当社では業界的に残業が当たり前となっているのはアパレル業界の悪い癖だと考えております。
”脱・アパレル”宣言をし、10年ほど前から残業、休日出勤を禁止しております。
残業をしなくてもよい働き方を実現するために仕事が好循環になるよう、社員一人一人が心がけています。例えば売上の締めは月末ですが、毎月20日までに当月の仕事を終わらせることを目標にしており、余裕をもった仕事の流れに取り組んでいます。
そうして18時30分以降は自分の時間として使っていただき、自身の趣味や習い事などが出来るようにと、残業禁止という形をとっております。

クチコミの中に副業とリモートワークというワードが出てまいりましたが、副業に関しましての会社の考え方は本業に専念していただき休息はしっかりと取っていただきたいとの考え方から禁止とさせて頂いており、リモートワークに関しましてはリアルに素材に接するためには難しいと考えております。

婦人服という分野ではありますが事務職系のではは40代~50代の社員も活躍しており、若い人からベテランまで幅広い人材が在籍しております。
その他、気になること等ございましたらお気軽に御問い合わせくださいませ。
2023.10.15 回答
3.1
16人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.5
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
309万円
納得度
46%
16人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
21時間
納得度
69%
16人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 応募資格 ■デザイナーとしての経験■生産管理の経験■ECサイト運営の経験 ※いずれか1つの経験をお持ちの方
  • 給与 月給25万円以上 ◎前職・経験を考慮して決定します。
  • 勤務地 東京本社/東京都千代田区神田佐久間町3-24-3 ◎転勤はありません ◎「秋葉原駅」より徒歩6分
洋服をお求めのお客様に対して、高品質な洋服の提供で役立っています
  • 仕事内容 企画・パターンを自社で行ない、国内生産にこだわる当社。すでに取引のあるお客様のフォローや展示会での対応をお任せ。先輩がイチから教えるので、未経験の方も安心してください!
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!>◎営業経験をお持ちの方は早期にご活躍いただけます!
  • 給与 月給20万円以上+賞与年2回+インセンティブ■年収例:350万円/27歳
  • 勤務地 福岡支店/福岡県福岡市中央区大名2-8-22 天神偕成ビル7F ※転勤はありません。
取引先企業と消費者に対して、アパレル製品の提案で役立っています
  • 仕事内容 企画・パターンの全てを自社で行ない、日本国内で縫製しているアパレルメーカーである当社にて、新規顧客へのアプローチや既存顧客のフォローなどをお任せします。
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!> ★営業や販売・接客経験をお持ちの方は歓迎します。
  • 給与 月給20万円以上+賞与年2回+インセンティブ■年収例:350万円/27歳
  • 勤務地 大阪支店/大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋7F ※転勤なし※心斎橋駅より徒歩4分
  • 仕事内容 企画・パターンの全てを自社で行ない、日本国内で縫製しているアパレルメーカーである当社にて、売上金額や仕入金額の確認などの業務を行なう経理事務をお任せします。
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!>■基本的なPC操作に抵抗がない方(入力レベル)
  • 給与 月給20万円~25万円+賞与年2回 <年収例>310万円/24歳(入社1年目)
  • 勤務地 本社/東京都千代田区神田佐久間町3-24-3(秋葉原駅より徒歩6分)※転勤なし
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