元気寿司株式会社(東証一部上場)

会社概要

  • 設立 1979年7月 (創業:1968年12月)
  • 代表者 代表取締役社長 法師人 尚史
  • 資本金 11億5152万円
  • 従業員数 473名(2016年4月現在)
  • 事業内容 回転寿司チェーンの経営・海外展開

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
新しい仕事をする機会が多いので自分の仕事の領域を広げられることができ、自身の成長に繋がる。また、会社も積極的に新しい事業や海外展開に力を入れているので、成長性が見込める。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
現在の職務に適した研修制度を設けて欲しい。(例:海外事業部の業務用に語学研修等)
2013年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
【成長を感じるとき】できることや任されることが増え,お客様に笑顔をお届けできたときに成長を感じました。
2012年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
いろいろな世代の方への対応の仕方や、基本的な接客態度等の仕方は身に付いたと思われる。ただそれ以外の面では基本言われたことや自分から気が付いたことを淡々とこなすだけだったので、これといった成長は見受けられなかった。
2012年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
「ごちそうさま、おいしかったよ」とお客様に言っていただいた瞬間に満足感を得ます。ホールスタッフの仕事は体力勝負なところがありますので、勤務を終えた後に、まるでスポーツをした後のような爽やかな疲れを感じることもあります。

クチコミについての、企業からのコメント

多くのご意見いただきまして、感謝申し上げます。
お客様・従業員の声は【宝物】と弊社ではとらえております。
今後もお聞かせください!!

【CS】より【ES】 がポリシーの弊社ですが、より力を入れてまいります。
社内研修・通信教育等だけではなく、教育制度においては抜本的に再構築を考えております。

【自身が成長できる環境が良い】とコメントいただいた点は率直に嬉しく思います。
キャリアパス・目標がみやすい環境は弊社の魅力のひとつです。

今後も進化をキーワードにグローバルに発展していきます。
2016.9.30 回答
評判スコア25人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
375万円
平均年齢:28.3歳
8人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:471万円(34.7歳)
回答者の納得度
63
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
72
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
69
19人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
66
21人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
21人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
21人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

寿司チェーン店「魚べい」の店長候補<残業ほぼなし!月9日休み!>
給与月給21万5000円以上+賞与(年2回)【年収例】545万円(28歳/4年目)
勤務地北海道・東北・関東・中部・近畿・九州エリアの各店舗 ※希望を考慮します。
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