株式会社Dグロース

会社概要

  • 設立 2009年4月
  • 代表者 代表取締役 四十川 康
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 40人 ※2016年7月現在
  • 事業内容 ■コールセンター受託 ■コールセンター運営コンサルティング ■ヘルプデスク業務受託 ■アウトソーシング業務受託 ■省エネ・エコ事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
自分で考えてまずは行動してみるという社風なので、自分で試行錯誤しながら成長できる環境です。また、風通しが非常に良いので、上司との距離も近く、例え失敗しても上司の助言を受けながら着実に成長できます。
気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
時間を取っての研修も勿論行いますが、業務が目まぐるしく動く為、どちらかと言うと業務を行いながら細かいところを吸収していく事が多いです。”とにかくやってみる!”というチャレンジ精神が磨かれる環境だと思います。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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