株式会社コンバージョン

福利厚生：
完全テレワークの制度がとても良いです。休暇制度もとても充実しているので取ろうとすれば休みが多いです。取得率はわかりませんが、制度を利用して休んでる人は多い印象を受けます。
対象資格であれば受験の支援もしていましたし、財形貯蓄はideco＋もやり始めていました。

給与制度：
昇給は評価が高ければ年に1回。賞与は夏・冬・決算期のボーナスがありますが合算すると普通の企業の夏冬ボーナスと特に変わらないと思います。
手当てに関しては都度変わったりしますが、今は完全テレワークなので全員にテレワーク手当てがついてます。

働きがい：
新しいシステムを導入したり、日々の業務に対して工夫しながらフローを作成していくといところに魅力を感じています。営業は会社の顔であり、人と人をつなぐ大切な業務です。社内の技術者とも連携が必要なため、ある程度の技術をインプットする必要があります。日々学ぶべきところがあり人間としても成長出来ると思います。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は1日7.5時間、基本的に定時で退社可能、完全週休2日制です。年末年始休暇のほか、夏期休暇連続する3日間が有給休暇外で取得できます。ユニークな制度としては本人や家族の誕生日、結婚記念日や入学・卒業式などに利用できるアニバーサリー休暇があります。繁忙期には残業や休日出勤が発生することもありますが、代休も取得できます。社員の健康にも気を使っているので、健康診断の日の休暇や、休みも取りやすいです。

多様な働き方支援：
リモートワークは２年前より数名の社員が実施しており、今回の新型コロナウイルス感染症対策として現在はほぼ全社員がリモートワークでの勤務となっています。会社支給のPCと携帯電話があるため、お客様とのやりとりはオフィスと変わりなく行えます。社内では音声チャットやWeb会議などでコミュニケーションを取っています。