東横イン 京都五条烏丸(株式会社東横イン)

会社概要

  • 設立 1986(昭和61)年1月23日
  • 代表者 代表執行役社長/黒田 麻衣子
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 9360名(パートタイマー含む)
  • 事業内容 ホテル業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
一人一人丁寧に対応が出来るので、サービス業としては成長出来る部分はあったのかなと思います。
また電話対応、クレーム対応と1人のスタッフが責任も持って全て対応するので責任感というのもしっかりついたと思います。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
1日完結型の仕事なので、仕事初めから終わりまで一通りこなせばいい点。
フロントなんで、お客さんに、褒めて貰えると嬉しい。
人間関係がいい。社員が少ない。
職場が綺麗で、冷暖房完備。
1日頑張れば、次の日休み。
評判スコア51人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
357万円
平均年齢:33.5歳
84人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
56
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
99人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
57
49人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
53
49人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
36人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
36人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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