回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
基本的には、サービス業なので、祝日は休むことができませんが、
冠婚葬祭などは、しっかりと休むことはできると思います。
休暇の日に仕事の電話などする、受けるということも、なるべく現場の人間で処理する方向に向かっています。
口コミ投稿日:2015年10月14日
冠婚葬祭などは、しっかりと休むことはできると思います。
休暇の日に仕事の電話などする、受けるということも、なるべく現場の人間で処理する方向に向かっています。
成長・働きがい
実践あるのみ、経験を積んでいく感じです。
近年は、新卒や中途に2、3日の研修がありますが、
やっぱり現場で責任を与えて勉強していく感じになります。
新卒には2ヶ月に1回の研修はあります。