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日本ヒルティ株式会社

会社概要

  • 設立 1968年4月12日
  • 代表者 代表取締役社長 下元紳志
  • 資本金 32億円
  • 従業員数 582名(2020年1月現在) ※グループ全体:121ヶ国に22000名
  • 事業内容 ヒルティ社製ファスニングシステムの輸入・販売 ※ファスニングシステムとは…/DX安全鋲打機、ドリル製品、アンカー製品、ダイヤモンド製品、レーザーポジショニング製品、ウレタンフォームなどの製品のこと。 【支持される理由】 ■多彩な製品ラインナップ/ポジショニング製品、ドリル・ハツリ製品、アンカー製品、フォーム等…種類が豊富です。 ■製品力/トップレベルの大学と交流を持ち、世界中から研究員が集結。先端技術を駆使して開発された製品だからこそ各国で定評があります。 ■充実のカスタマーサポート/「最大2年間の無料修理保証」「修理は中3日で対応可能」「有償修理後も6ヵ月間の無料修理保証」等充実のサポートがあります。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
直行直帰の勤務なので、無駄に会社へ通勤したりする必要が無い。
自身で日々の活動を計画し、自身の責任で活動を実行する事が出来る。
営業は残業という概念が無いため、自身の業務進捗に合わせて自身の責任で活動内容を決めることが出来る。
口コミ投稿日:2016年03月13日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
手取足取り事細かな教育プログラムが用意されており、他業種からの転職者も直ぐにフィールドで営業できるだけのノウハウを身につける事が出来る。
その後も定期的に社内研修やトレーニングが実施され、現在の会社の方向性をアライメントする子とが出来る。
口コミ投稿日:2016年03月13日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
インセンティブ制度を引いているわりに基本給は高いと思われる。
自身の成績によっては、インセンティブも含めそれなりの金額になる。
以前よりもインセンティブの個人比率や支給上限額が引き上げられ、より好成績者が優遇されるようになってきた。
口コミ投稿日:2016年03月13日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
欧州メーカーの 営業拠点としての日本法人のため、数字的ノルマに関しては厳しい面もある。
ノルマ達成率によってインセンティブの金額が大きく変わるため、成績の良いときと悪いときの収入差がある。
基本的に結果の数字しか評価対象にならないため、どんなに良い仕事をしていても数字にならないものは間接的に影響がある事でも評価されにくい。
口コミ投稿日:2016年03月13日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
直行直帰の勤務形態なので四六時中電話が気になる状態に置かれる。朝8時出勤、午後8時終業の毎日で、帰宅後も報告に追われるなど、なかなか気持ちを休める時間を持ちにくい。土日の顧客、上司からの連絡も割りと多い。
口コミ投稿日:2016年03月27日
3.6
66人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
4.0
実力主義
4.1
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
4.0
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
600万円
納得度
71%
66人(平均38歳)の回答より
回答者の平均残業時間
33時間
納得度
79%
66人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 デジタルプラットフォームを活用し、製品(ドリルやアンカー等)の営業をお任せします。担当エリアの顧客と信頼を深め、課題解決型のためのコンサルティング提案を行なってください。
  • 応募資格 <大卒以上/職種・業界未経験歓迎/要免許>営業経験あるいは販売業務経験、基本的なPCスキル
  • 給与 月給29万円以上+月次インセンティブ※賞与は別途支給
  • 勤務地 仙台、首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)、静岡、愛知、福井、大阪
  • 仕事内容 デジタルプラットフォームを活用し、製品(ドリルやアンカー等)の営業をお任せします。担当エリアの顧客と信頼を深め、課題解決型のためのコンサルティング提案を行なってください。
  • 応募資格 <大卒以上/職種・業界未経験歓迎/要免許>営業経験あるいは販売業務経験、基本的なPCスキル
  • 給与 月給29万円以上+月次インセンティブ※賞与は別途支給
  • 勤務地 仙台、首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)、静岡、愛知、福井、大阪
  • 仕事内容 デジタルプラットフォームを活用し、製品(ドリルやアンカー等)の営業をお任せします。担当エリアの顧客と信頼を深め、課題解決型のためのコンサルティング提案を行なってください。
  • 応募資格 <大卒以上/職種・業界未経験歓迎/要免許>営業経験あるいは販売業務経験、基本的なPCスキル
  • 給与 月給29万円以上+月次インセンティブ※賞与は別途支給
  • 勤務地 仙台、首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)、静岡、愛知、福井、大阪
  • 仕事内容 デジタルプラットフォームを活用し、製品(ドリルやアンカー等)の営業をお任せします。担当エリアの顧客と信頼を深め、課題解決型のためのコンサルティング提案を行なってください。
  • 応募資格 <大卒以上/職種・業界未経験歓迎/要免許>営業経験あるいは販売業務経験、基本的なPCスキル
  • 給与 月給29万円以上+月次インセンティブ※賞与は別途支給
  • 勤務地 仙台、首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)、静岡、愛知、福井、大阪
  • 仕事内容 デジタルプラットフォームを活用し、製品(ドリルやアンカー等)の営業をお任せします。担当エリアの顧客と信頼を深め、課題解決型のためのコンサルティング提案を行なってください。
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  • 給与 月給29万円以上+月次インセンティブ※賞与は別途支給
  • 勤務地 仙台、首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)、静岡、愛知、福井、大阪