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株式会社ファイブス

会社概要

  • 設立 1980年10月
  • 代表者 代表取締役 大森 健太郎
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 30名(2022年9月時点)
  • 事業内容 屋外広告の企画・デザイン・製作・設置・管理・メンテナンス、LEDサイン、ネオンサイン、内照式サイン、袖サイン、スタンドサイン、壁面サイン、屋上広告塔、ロードサイン、車両サイン、 懸垂幕、横断幕、銘板、ウインドウサイン、カッティング 他 山口県知事許可第15318号 鋼構造物工事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
支援制度は特にないですが、未経験でも先輩社員のフォローのもと責任持って案件を任される機会も多くあります。
自主的に学ぶ姿勢があれば、スキルは自ずと追い付き営業として独り立ちできます。
色々な業界のお客様と接する機会も多いので、営業職としては魅力があります。

働きがい:
看板が人目につく仕事の為、打合せ、ものづくりから納品と通して身近で見ることが出来て完成時にはなんとも言えない達成感があります。
地図に残る仕事とも言えますし、自分が担当したと胸を張って言える仕事だと思います。
口コミ投稿日:2022年09月30日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
社内カレンダーによって公休日が決まっています。
祝日を含む三連休がある場合、1日出勤するように設定されております。
案件によっては休日出勤、残業、夜間工事も発生しますが、代休・半休・有休取得はしやすい環境と思われます。

多様な働き方支援:
現場立ち合い、調査、打ち合わせなどで外出の機会は多いです。事前の報告があれば直行や直帰などは可能です。その他、特段働き方支援について特記する点はありません。
パートタイマー、17時までの契約社員など勤務形態や時間は多様。
口コミ投稿日:2022年09月30日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーションは比較的取りやすい会社だと感じています。
会社の規模が大きくない分、社員同士の意見交換や、入社後の疑問や不安にも
皆さん答えてくれる環境で、同じ業界の中では比較的風通しの良い会社に感じています。
口コミ投稿日:2022年09月27日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
働きがい:
大きな看板が完成し夜間の点灯試験で無事についてるのを見たときに達成感を感じる。また、新規営業で初めて受注した案件が終わったときにも達成感を感じる。基本的に受注したら資材の発注から工事完了まで見届けるので大変だが、その分完成した時の達成感はある。
口コミ投稿日:2022年09月28日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性比率が多いので働きやすい環境ではないでしょうか。
忙しい時期は残業時間も多くなる為、既婚・未婚に寄っては大きな違いがあるかと思われます。
基本的に定時退社を推奨されていますが、突発的な業務や繁忙期は変則的になる事はあります。
口コミ投稿日:2022年09月30日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ファイブス 東京オフィス 採用担当です。

山口県の本社で勤務後、東京オフィスで責任者をさせて頂いております。
(※東京から山口、またその逆など、転勤はありませんので、ご安心ください)

皆さん、貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

頂きました口コミの

『働きがい:大きな看板が完成し夜間の点灯試験で無事についてるのを見たときに
 達成感を感じる。また、新規営業で初めて受注した案件が終わったときにも達成
 感を感じる。基本的に受注したら資材の発注から工事完了まで見届けるので大変
 だが、その分完成した時の達成感はある。』

に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
仕事における厳しさを乗り越えた際の達成感は、私も入社後に初めて
受注し、実際に設置が完了した時に初めて感じ、今でも覚えています。


また、口コミを頂きました

『勤務時間・休日休暇:社内カレンダーによって公休日が決まっています。
 祝日を含む三連休がある場合、1日出勤するように設定されております。
 案件によっては休日出勤、残業、夜間工事も発生しますが、代休・半休・
 有休取得はしやすい環境と思われます。』

に関しまして、貴重なご意見ありがとうございます。
近年では、月曜祝日が多く設定され土日を含む3連休が多いですよね。
2022年4月~2023年5月までの会社カレンダーの設定では、土日を含めた
3連休(年末年始、GW、お盆を除く)は、2回と少ない状況ですが
年末年始や、GW、お盆などは比較的長い連休設定としていますので
旅行や趣味も大いに楽しんでいただける休日設定に改善されていっていると
私自身、入社時から比べて感じます。
口コミにもあります通り、有給取得などはしやすい環境だと思います。


その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.10.13 回答
3.5
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.6

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  • 勤務地 東京オフィス/東京都墨田区太平3-10-5 淡海ビル5F ※転勤はありません
  • 仕事内容 屋外に設置する看板の企画~製作を担当している当社。あなたには、既存のお客様をメインに看板の種類やサイズ、デザインを企画、提案する営業をお任せします。
  • 応募資格 【学歴不問│職種・業界未経験・第二新卒歓迎!】■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
  • 給与 月給25万円~30万円+各種手当+賞与年2回
  • 勤務地 東京オフィス/東京都墨田区太平3-10-5 淡海ビル5F ※転勤はありません
  • 仕事内容 関東一円の建築会社や商業施設など、さまざまな企業の看板やLEDサインなどの施工管理を行ないます。工事が安全かつ計画通りに進むように、現場スタッフを導いていきましょう。
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