株式会社サインウェーブ

株式会社サインウェーブの採用担当の廣瀬です。
貴重なご意見誠にありがとうございます。

記載いただいているコメントについて
補足含めて記載をしておりますので参考になれば幸いです。

■事業の強みについての回答

記載いただいた通り、商品・サービスには非常に強みがあり自身がございます。
日本人向けの英語学習サービスがメインではありますが、それだけにとどまらず、
外国人向けの日本語学習サービスを開発していたりと商品開発は常に行っており
ラインナップは増えております。

誇れるサービスの開発を絶えず続けているからこそ、マーケットのニーズに対応
ができることが当社の強みになります。

■評価制度やカルチャーについての回答

記載の通り当社は実力主義になります。年功序列という考え方はなく、主体性を
重んじて成果を出した方を年齢や性別に限らず正当に評価しています。

特に今各拠点では立ち上げのフェーズにありますので、マネジメント経験を積みたい、
営業組織の立ち上げをしてみたいという方や風土が合う方は非常に当社とマッチして
いるかと思います。

一方で、実力主義で営業自身の主体性に任せるからこそ、自律は求められます。
誰かに何かを言われたから動くというよりも、自分で考え行動できる方でないと、
当社のカルチャーとはマッチしない可能性があります。

ただ、代表や上司は近くにいますので、意見を言いやすく、営業側からすると
努力を見てもらいやすい環境です。

■勤務時間についての回答

記載の通り当社では残業をよしとしない社風があります。代表も残業は嫌いです笑

メリハリをつけて働くことが大事だと考えているため有休消化も積極的ですし、
自律ができていることが前提ではありますが在宅ワークも週2～3回を認めています。
その分しっかりと自分のミッションに向けて頑張っていくのが前提ではあります。

最後に…

当社はまだまだ社員数も少なく現場の一人一人の頑張りで成り立っています。
良いコメントをいただいていますし私も良い会社だと思っていますが、
正直まだまだ足りない部分もあると思っています。

だからこそ、「こうしたい」「もっとこうなったほうが良い」などの意見は積極的
に取り込んで改善してまいりますので、ぜひ一員になった際にはご意見ください。
ここまでご覧いただきありがとうございました。

廣瀬