株式会社タストプラン

会社概要

  • 設立 2006年10月
  • 代表者 代表取締役社長 高木 秀明
  • 資本金 100万円
  • 従業員数 7名
  • 事業内容 ◆給排水システムの設計・積算 ◆申請図作成 ◆設備機器販売・工事 ※資格:給水装置主任技術者/排水設備工事技術者/ガス可とう管接続工事監督者

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
ビルや大型施設と違い、身近にある住宅の給排水設備の設計に携わることで自分の住む家などの水の流れをイメージすることができます。お客様によって様々なタイプの住宅があるのでそれらに応じて効率的な設備配管の設計をすることにこの仕事のやりがいを感じます。業界未経験の方でも社長自ら丁寧に設計のノウハウを教えていただけます。CADの操作に慣れるまで少し時間は必要ですが、慣れてしまえば一日に多くの物件の設計をこなすことができるようになります。
気になる点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
設計という職種上、納期に追われることがあり残業が多い時期があります。ただし、繁忙期でもない限り夜9時以降まで残るようなことはほぼないと思います。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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