フクダライフテック常葉株式会社(フクダ電子100%出資)

会社概要

  • 設立 平成8年10月
  • 代表者 代表取締役 津田 就平
  • 資本金 2000万円
  • 事業内容 在宅医療機器のレンタル・販売及びサポート

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2016年頃
給与水準
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
必要な知識量も少なくないにも関わらず、基礎知識を学ぶ研修などが少なく、独学になりがち。仕事の体系上仕方ないとはいえ、夜分に入る仕事もあるので実労時間が合わない。
良い点
2016年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
医療に携わり、社会への貢献度はとても高く、時に命に関わるのでやりがいがあります。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
さまざまな技術が日進月歩で進んでいます。自分たちの扱っている商品の知識だけではなく他の商品知識や疾患に対する知識を増やせる機会がより増えると、より一層自己成長へつなげることができると感じます。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
自分の提案したものが採用され、それによって患者さんが安心して過ごせる環境を構築できていくことや早い対応がDRと患者間の信頼関係に繋がった際に大きなやりがいを感じます。

クチコミについての、企業からのコメント

コメントをありがとうございます。

休日・夜間の対応については各種手当の支給、業績等による報奨金制度、
月々の福利厚生も充実しております。

教育・研修については、受託責任者による定期的な教育を実施しておりますが、
必要に応じて外部・内部併せて各種研修を増やす予定ですので、ご安心ください。
2016.7.29 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

医療用機械器具の販売及び賃貸借の営業(家族手当や住宅手当などを用意)
給与月給22万3420円~+賞与年2回(昨年/約4ヶ月分)年収例:5年目/550万円
勤務地全営業所(千葉市、柏市、水戸市、つくば市) 勤務地の希望を考慮します。