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株式会社グリーンテック
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株式会社グリーンテック

会社概要

  • 設立 1996年10月
  • 代表者 代表取締役社長 中島 康雄
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 2880名(2021年4月1日時点)
  • 事業内容 ■自動車部品などに関わる品質サポート業務(検査・選別・修正・精密測定など) ■納品後の品質パトロール業務 ■委託による開発設計業務 ■各種作業代行など ■専門測定サービス ★会社についての説明をYouTubeにアップしています。会社の理解促進に下記ご利用ください! https://www.youtube.com/channel/UCNcuqg6IWtgWDJk_0mKS4Rw

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
4.7
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
色んな現場先に参りお仕事させていただくのでその現場先のルールややり方など大変勉強になります。自分たちでどういうやり方が1番お客様に満足できるか、要望に応えられるか考えるのがとても楽しいですし成長に繋がるかと思います。

口コミ投稿日:2021年08月26日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は請負先によって変わりますが基本的には土日はしっかり休めます。
もちろんのこと土曜日出勤がある場合もありますよ。

多様な働き方支援:
請負業務なのでリモートワークなどの働き方は難しいです。
給料的に副業したい方もいらっしゃいますが禁止になっているので人によっては生活が苦しいかもしれません。

口コミ投稿日:2021年06月06日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
4.7
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
この会社の社風は風通しの良さをメインに上げているので人間関係はかなり良い方だと思います。分からないことがあったらすぐに質問できる環境ですし教育体制、マニュアルもしっかりしているのでそういった点では安心して働くことが出来ると思います。

ダイバーシティ・多様性:
この会社は外国人の方や女性や障害者の方も入社しているので基本的にどんな方でも働けると思います。外国人の方なら英語が話せる方が多いのでグローバルな活躍が出来ますし、障害者の方も働いていますので違約金を払う必要がないのと障害者ならではの能力の発揮や不安な点を上司に質問できより良い労働環境を作り競争で戦って行けると思います。

口コミ投稿日:2021年08月26日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
2.8
2021年時点の情報
福利厚生:
遊園地の割引や会員制ホテルなどの制度、確定拠出年金などがある。

オフィス環境:
営業所はほとんどの拠点が内装を新しくしていて綺麗です。飲み物やテーブル、共有PCを自由に使える。
直行直帰の仕事をしているとほとんど事務所には行かない。

口コミ投稿日:2021年03月11日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
4.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
うちの部署は基本的に土日は休めます。平日は大体7:45~19:00出勤と個人的には残業が少し多いような印象です。基本的にはT社カレンダーに合わせる形ですので祝日が全て出勤の代わりにGW、お盆、年末年始は長期休暇が取れるところが嬉しいですが平日の残業時間がもう少し少ないといいなと思いました。

口コミ投稿日:2021年08月26日

クチコミについての、企業からのコメント

社員一人一人が日々の業務に責任を持って務めていくことで、自己成長ができ、さらに人と人との繋がりが強固なものになりました。その結果、「グリーンテック=品質」というブランドが確立し、それが、8000社との取引実績に繋がっています。今後も事業の拡大に伴い、将来キャリアアップが実現できる環境が整っています。そして、会社が持続的成長を続けていくことで、成長した分だけ、社員一人一人に還元していきます。現状では行き届いていない部分も今後は見直されていきますので、今後とも我々とたくさん挑戦し、たくさん失敗し、共に成長をしていきましょう。
2016.7.11 回答
3.0
64人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
2.9
活気のある風土
2.8
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
2.6
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.2
回答者の平均年収
357万円
納得度
57%
64人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
69%
64人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 自動車の各種部品や工業部品など、ものづくりに欠かせない部品が設計書通りに完成しているかをチェックする仕事です。入社後は4~5週間にわたる研修でイチから教えます。
  • 応募資格 学歴不問 <未経験、第二新卒、歓迎>■要普免 ◎「自分でもできそうな仕事を探している」という方、ぜひご応募を。
  • 給与 月給20万300円~25万1000円+残業代+賞与年2回 ※エリアにより異なる
  • 勤務地 愛知(豊田、春日井)、静岡(浜松、磐田)、福岡(北九州、山口、大分)の各取引先企業 ◎転勤なし
自動車部品メーカーに対して、製品の品質管理で役立っています
  • 仕事内容 自動車の各種部品や工業部品など、ものづくりに欠かせない部品が寸法通りに仕上がっているかをチェックする仕事です。入社後は4~5週間にわたる研修で、じっくりイチから教えます。
  • 応募資格 学歴不問 <未経験、第二新卒、歓迎>■要普免 ◎「自分でもできそうな仕事を探している」という方、ぜひご応募を。
  • 給与 月給20万300円~25万1000円+残業代+賞与年2回 ※エリアにより異なる
  • 勤務地 愛知(豊田、春日井)、静岡(浜松、磐田)、福岡(北九州、山口、大分)の各工場 ◎希望考慮。転勤なし。
自動車部品メーカーに対して、製品の品質管理で役立っています
  • 仕事内容 自動車の各種部品や工業部品など、ものづくりに欠かせない部品が寸法通りに仕上がっているかをチェックする仕事です。入社後は4~5週間にわたる研修で、じっくりイチから教えます。
  • 応募資格 学歴不問 <未経験、第二新卒、歓迎>■要普免 ◎「自分でもできそうな仕事を探している」という方、ぜひご応募を。
  • 給与 月給19万1200円~23万400円+残業代+賞与年2回 ※エリアにより異なる
  • 勤務地 愛知県(豊田、春日井)、静岡県(浜松、磐田)、福岡(北九州)の各工場 ◎希望考慮。転勤はありません。
自動車部品メーカーに対して、製品の品質管理で役立っています
  • 仕事内容 自動車の各種部品や工業部品など、ものづくりに欠かせない部品が図面の寸法通りに仕上がっているかを確認する仕事です。入社後は3~4週間の研修で、測定の基礎から教えます。
  • 応募資格 学歴不問 <未経験、第二新卒、歓迎>「自分でもできそうなサポート業務を探している」という方、ぜひご応募を。
  • 給与 月給20万円以上+交通費全額 ◎賞与年2回 ◎年収例352万円/30歳
  • 勤務地 愛知、三重、岐阜、静岡にある各工場 ◎希望考慮します。転勤はありません。
  • 仕事内容 自動車の各種部品や工業部品など、ものづくりに欠かせない部品が図面の寸法通りに仕上がっているかを確認する仕事です。入社後は3~4週間の研修で、測定の基礎から教えます。
  • 応募資格 学歴不問 <未経験、第二新卒、歓迎>「自分でもできそうなサポート業務を探している」という方、ぜひご応募を。
  • 給与 月給20万円以上+交通費全額 ◎賞与年2回 ◎年収例352万円/30歳
  • 勤務地 愛知県(15ヵ所)、静岡県(3ヵ所)、三重県(6ヵ所)各工場 ※希望を考慮し決定。転勤はありません。
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