有限会社杉江商事

会社概要

  • 設立 2003年12月
  • 代表者 代表取締役 杉江 和実
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 60名(2016年9月)
  • 事業内容 『ホルモン青木』をはじめとした焼肉・ホルモン焼店6店舗の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
焼肉、ホルモン焼きを通して、お客様に喜んでいただき、評価をされ会社は利益を得る。それて会社から社員は評価を受け自己実現を目指
気になる点
2016年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
休日、労働時間の改善。
教育研修制度の確立、より透明性がありわかりやすい人事評価制度。

クチコミについての、企業からのコメント

有限会社杉江商事 代表の杉江と申します。
クチコミありがとうございます。

杉江商事ではお客様、社員、会社、取引先、関わる全ての方にとって良い会社を目指しています。

休日・教育体制についてですが、来年度ののれん分けに向けて、より具体的に策を練っています。
2016.10.5 回答
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

店舗スタッフ(店長候補)|将来的に社内のれん分け制度で独立することも可能!
給与月給25~35万円+賞与【年収例】33歳(経験5年)/年収1000万円
勤務地【転勤なし/希望考慮】東京23区内(亀戸、田町、新橋、湯島、新宿)の店舗での勤務となります。