津軽工業株式会社

会社概要

  • 設立 2003年
  • 代表者 代表取締役 三上 信也
  • 資本金 1200万円
  • 従業員数 31名
  • 事業内容 ■建設足場用クランプの製造販売 ■金属プレス加工・溶接加工 ■スエージング加工・その他金属加工

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
数十年クランプ類を生産しており、業界内での知名度、評価には抜け出たものがあります。一方でクランプ等の仮設資材は建築業界の動向に直接影響されてしまうという面があるので、世間の景気動向とともに業績も変動するとみてよいでしょう。
気になる点
2016年頃
人事評価制度
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
人事評価制度がない状態ですが、実績は評価してもらえていると感じます。
良い点
2016年頃
事業での社会貢献
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
当社で取り扱う足場材は、建築物の新設や修繕といった分野で扱われています。高所で作業する方達が安心して使用してもらえるように、品質第一の安全な商品の提供を心がけています。
気になる点
2016年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
小さい会社なので一般大企業のような人事制度はありません。現在新しい社内体制を構築中です。

クチコミについての、企業からのコメント

口コミの通り、大企業のような人事制度はありませんが、少ない人数ということもあり、上司と部下のコミュニケーションがとれやすく、仕事に対してしっかりと評価してもらえる環境はできていますのでご安心ください。
評価については、どちらかというと結果よりもプロセスを評価することを重視しています。
2016.7.21 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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建設用仮設資材・農業用資材の営業 ※安定した需要のある商品を扱います。
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