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株式会社コムレイド
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株式会社コムレイド

会社概要

  • 設立 2016年3月
  • 代表者 代表取締役社長:奥村 慎介
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 116名(2023年1月現在)
  • 事業内容 ■事務用機器及びOA機器等の企画、販売、施工、保守メンテナンス ■オフィス設計、内装、オフィス移転 ■Webサイトの企画、制作、販売 ■レンタルサーバー、プロバイダー、ASPサービスの運営 ■クラウドサービスの企画、販売 ■動画配信サービスの提供 ■代理店・取次店事業 ■幼児・小学生向けのスポーツ教室の運営 ■販売員及びSEなどの人材派遣 ■経営・人事労務・融資ITコンサルティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
2.2
2022年時点の情報
事業の弱み:
売上が高ければ役職が高くなって行くので、組織をマネージメントできる能力のない人間が上司になる事が多くあります。社員の育成を強化して行くべきだと感じました。

口コミ投稿日:2023年01月25日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
2.2
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修は殆ど充実していません。

口コミ投稿日:2023年01月25日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
2.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業が少なく休暇も多く有休は取得しやすいです。

多様な働き方支援:
リモートワークや副業は出来ませんが時短勤務は可能です。

口コミ投稿日:2023年01月25日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
2.2
2022年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は2km圏内で3万円支給されます。退職金は就業規則に3年以上勤務で出るとありますが、実際は出ません。

オフィス環境:
駅近で立地は良いです。建物は古いので空調が壊れていて使えない時期や温度の管理がビル全体で行い暑すぎたり寒すぎることが多く、常に体温調節が難しいかと思います。また、空調設備が整っていない中、建物内に喫煙スペースを設けているため、全体的にタバコの匂いが充満しています。

口コミ投稿日:2023年01月25日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
2.2
2022年時点の情報
給与制度:
賞与は明確な基準がありません。代表の裁量で額が決定されるため支給されない社員もいます。

評価制度:
売上が高ければどんな人間でも昇進が可能です。

口コミ投稿日:2023年01月25日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なコメントいただきまして、誠にありがとうございます。

株式会社コムレイド 採用担当の佐野です。
面接では、応募者の方の”本音”を引き出せるようパーソナルな部分から、
これまでの経歴までお話をお伺いしております。
趣味は、お酒を飲むこと。コムレイドの仲間と仕事終わりに飲みに行くことも多いです!

まずは、クチコミをご投稿いただきありがとうございます。

『入社前のギャップの中』で、飛び込み営業について触れられていました。
営業スタイルは替えずらい点があるのは、確かです。
一方で、お客様に直接顔を合わせてたとえ断られても、最終的に契約がとれたときの達成感が味わえるのも営業としての醍醐味だと考えます。
もちろん、断られるときもありますが、不安な期間があるときは何年目になっても上司が同席し、フォローアップいたします。
また、帰社後に社員同士が顔を合わせて不安なときも声をかけあったり、仕事終わりに飲みに行って、できる限り不安要素を早めに解消できるように日々のコミュニケーションを会社としても気にかけています。

『働き方(勤務時間・休日休暇・制度)』については、
完全週休2日制で土日祝休み、年間休日も131日とお休みは比較的に多い会社です。
また、営業では珍しく残業もほとんどないのがコムレイドの特徴です。

上記を実現できた背景には、創業メンバーによる前身の会社での実体験にあります。
土日も仕事漬け、休みも少ない中で働いていたことで、
代表を含めた創業メンバーがコムレイドでは社員が働きやすい環境で、
営業活動に専念してほしいという思いで、今の環境を築いてきました。

最後に、コムレイドは、今年で設立6年目になります。
”いい会社をつくりたい”という立ち上げメンバーの願いから始まった当社は、
おかげさまで”第二成長期”を迎えております。

『携わる全ての人のかけがいのない人生の幸せの追求と社会貢献』という経営理念のもと、
お客様はもちろん、社員の方も含めた携わる方全ての幸せを今後も追求していきたいと考えています。
ぜひ同じような志をもったメンバーと働けることを心よりお待ちしております!
2022.12.1 回答
2.8
15人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.6
事業の優位性
・独自性
2.6
実力主義
3.7
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
2.3
イノベーション
への挑戦
2.6
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
391万円
納得度
56%
15人(平均26歳)の回答より
回答者の平均残業時間
9時間
納得度
83%
15人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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