総合ハウジングサービス株式会社(長谷工グループ)

会社概要

  • 設立 1981年9月
  • 代表者 代表取締役社長 上原 勝
  • 資本金 7000万円
  • 従業員数 743名
  • 事業内容 マンション・ビル・戸建住宅の管理 不動産の仲介・売買・賃貸 損害保険代理業 建築・リフォーム・リフレッシュ工事 住宅機器・建築資材等の販売 公庫融資住宅調査業務 その他土地・建物にかかわる業務 ■許可番号 マンション管理業 国土交通大臣(3)第030047号 宅地建物取引業 国土交通大臣(9)第3027号 一級建築士事務所 東京都知事登録 第43717号 大阪府知事登録(ニ)第17741号 特定建設業 東京都知事(特-26)第111323号 一般建設業 東京都知事(般-26)第111323号 ISO9001:JQA-QM5693 警備業認定 東京都公安委員会 第30002841号 プライバシーマーク 第10710016号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
会社の安定性
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
長谷工グループの為、安定している。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
これから取組んでいく業務分野は多々あり、やりがいやスキルアップの機会にめぐまれています。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
新人教育、研修はまだまだ十分とは言えません。
気になる点
2016年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
まだまだ教育、研修などは充実してるとはいえないので、様々な制度が充実してほしいです。
良い点
2016年頃
給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
業界の中には低い会社もありますが、転職を機に給与が上がり、残業も減りました。

クチコミについての、企業からのコメント

教育や研修制度は、まだまだ整備途上にあり、今後の課題のひとつであると認識しております。
長谷工グループの一社としてグループのメリットをいかした教育・研修制度の整備を検討している最中で、この7月からはPCで研修が受講可能なeラーニングを導入いたしました。今後も制度整備を進め、ご自身の成長と会社の発展を同時に進行させていくことが可能なプログラムの導入を検討中です。
2016.7.15 回答
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
750万円
平均年齢:45.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
68
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
75
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
68
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

修繕の施工管理 <年間休日120日!賞与実績4.5ヶ月分>
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