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株式会社J's Factory
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株式会社J's Factory

会社概要

  • 設立 平成2年6月
  • 代表者 取締役社長 保屋野 義彦
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 1800名(2022年3月)
  • 事業内容 ◆製造業における生産請負と技術サービス ◆製造派遣サービス [労働派遣事業(派11-030064)] 【自動車関連部品を中心として、部品・製品の製造と社内外注によるインサイト生産】 ◇生産拠点 栃木工場、タイ工場においては切削による金属加工、インドネシアではインジェクションによる樹脂製品(第二工場はプレス加工)。その他大阪などに品質管理・2次加工等を中心に対応する工場を展開。 ◇事業拠点 各地の営業所・事業所では客先内に設ける自社生産工程の運営管理を実施。各種業界のメーカー工場内において生産協力と技術協力を実施。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
4.8
2020年時点の情報
事業の強み:
他企業にない先見の目と、個人を尊重しやらずにダメ出しを行うことがない点が強みとなると感じていました。

事業の弱み:
製造に特化している分、他社のシェアに押される危険性がある点

事業展望:
製造を担う偉業として、メーカーと並び日本のモノづくりをけん引してくと感じています。

口コミ投稿日:2020年10月17日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
4.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
私はこの会社での経験を活かし、転職することになりましたが勤務した期間は全く無駄にならず、現在得ている知識や当たり前に行う行動の基礎はここで得たものと感じています。

働きがい:
自分がどこまで出来るのか試すことも可能ですし、適せつな評価を行ってくれるので、自分自身が今どのレベルにいるのか見誤ることはなかったと思います。それが現在の自分の力に自信が持てる根拠になっています。

口コミ投稿日:2020年10月17日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
4.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
一言でいえば「協調性」が高い会社でした。支店間でも応援しあう風土が強く、敵対よりは共闘するイメージでした。

組織体制・コミュニケーション:
中途の社員が多く、私も含め異業種からの転職者も多かったので各業界独自の考え方ではなく、良い所を取り入れる姿勢があり、日々進化している印象でした。

ダイバーシティ・多様性:
個々の働き方を尊重する概念があり、適材適所の考え方で個人が強みとできる仕事を尊重して担当することができ、障害を持った方々の受け入れも進めていました。

口コミ投稿日:2020年10月17日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
4.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
仕事と休日ははっきり区別されており、休みの方の仕事は出勤者が引き継ぐのが当たり前の状況でした。有給を使用している日に電話があるなんてことは記憶にないです。

多様な働き方支援:
コロナ以前から、WEB会議を使用していたので、急遽打ち合わせが必要に会った時など営業で外にいる時でも対応できる環境でした。

口コミ投稿日:2020年10月17日

クチコミについての、企業からのコメント

福利厚生が充実!

会社所有のキャンピングカーの貸出制度があり、土日やGW・お盆休み・年末年始の長期連休に家族や友人とキャンプに行くことも可能です。各拠点には、ビジネス書籍からマンガ・DVDが多数あり、社員のくつろげる空間(フリースペース)があります。貸出制度もあり、自宅に持ち帰り観る事も出来ます。また、本社・各拠点にはドライブシュミレーターが設置されており、オンラインでゲーム
(レース)大会を実施したり、ゲームだけで物足りない方は、年1回各拠点よりカートを整備し持込による、カート壮行会やBBQ大会等、イベントが盛沢山な会社です。社員だけではなく、家族も大切と考えている会社です。年3回社員研修旅行を実施しており、製造工場の見学や宿泊施設で研修を行ったり、社員教育も充実しています。是非、当社で働いてみませんか?ご応募お待ちしております!
2020.2.5 回答
3.8
70人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
4.0
実力主義
4.2
活気のある風土
3.8
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.9
経営陣の手腕
3.8
回答者の平均年収
437万円
納得度
78%
70人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
29時間
納得度
81%
70人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 仕事内容 自動車部品の試作品の設計や自動車関連生産設備の部品設計など、大手自動車メーカーをはじめとした取引先、または自社の開発プロジェクトに参画。CADを使った設計をお任せします。
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  • 給与 月給25万円以上+賞与 ※能力や経験などを考慮して決定します。
  • 勤務地 京都/滋賀/静岡の各メーカーの派遣先、自社の埼玉本社・栃木工場※配属先は希望を考慮の上、決定します。
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  • 仕事内容 自動車や産業機械に用いられる部品の製造を行ないます。ベテランの技術者による研修制度を完備。製造業未経験の方でも無理なくスタートできます。
  • 応募資格 職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!ブランク不問!◎特別なスキル・経験は一切問いません!※高卒以上
  • 給与 月給20万円~40万円+賞与3ヵ月分(昨年度実績)+各種手当
  • 勤務地 本社を含む、全国にある各テクニカルオフィス(配属先は希望を考慮)◎U・Iターン歓迎
  • 仕事内容 まずは派遣社員のサポート業務からお任せします。またはメーカー内での請負事業所におけるスタッフの労務管理や採用、ゆくゆくは取引先企業との打ち合わせ、折衝をお任せします。
  • 応募資格 高卒以上/地域により入寮も可【職種・業種未経験者・第二新卒・営業デビュー歓迎】※要普通自動車免許(AT限定可)
  • 給与 月給24万~35万円+賞与年2回 ※経験、能力を考慮して優遇します。※等級号俸制
  • 勤務地 本社を含む、全国にある各テクニカルオフィス(配属先は希望を考慮)◎U・Iターン歓迎
大手メーカーに対して、ものづくりのサポートで役立っています
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