株式会社葵エンジニアリング 関東支社

会社概要

  • 設立 1971年8月10日
  • 代表者 代表取締役会長 吉永 次男 代表取締役社長 漆戸 要
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 68名
  • 事業内容 <建設コンサルタント> ■創る 用水路、水路トンネル、排水機場・用水機場、パイプライン、渓流取水工、 道路、橋梁、歩道橋、ストックマネジメント、道路トンネル ■治める 河川構造物、調整池、砂防ダム、防災ダム ■親しむ 公園、集落排水、親水公園、河川・ため池・用水周辺整備、環境教育、 ビオトープ、農村活性化 ■解く 構造解析、有限要素解析、水理模型実験、施設機能診断、管内調査 <登録> 建設コンサルタント 建26 第1630号 補償コンサルタント 補26 第3676号 二級建築士事務所(ろ)第7276号 地質調査 質24 第298号 測量 第(10)- 6240号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
日本の農業を支えているやりがいを感じます。
気になる点
2016年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
プロジェクトがスタートしてから工事が終わるまでのスパンが長いので、自分の能力が上がっているかの判断がしづらい。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
自分次第で仕事の完成をコントロールできる(仕事の主導権をにぎれる)
気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
残業代をもう少し多くしてほしい。
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
55
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
73
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

農業土木の設計(年間休日122日/土日祝休み/賞与平均4ヶ月分)
給与月給21万円~30万円 ※年収例/470万円(30歳)、520万円(35歳)
勤務地関東支社(埼玉県さいたま市浦和区高砂)、名古屋本社(名古屋市中村区佐古前町)※希望を考慮します。
農業土木の設計(年間休日122日/土日祝休み/賞与平均4ヶ月分)
給与月給21万円~30万円 ※年収例/470万円(30歳)、520万円(35歳)
勤務地関東支社(埼玉県さいたま市浦和区高砂)、名古屋本社(名古屋市中村区佐古前町)※希望を考慮します。