大東建託株式会社(東証・名証一部上場)

会社概要

  • 設立 1974年6月20日
  • 代表者 代表取締役 社長 熊切 直美
  • 資本金 290億6099万円
  • 従業員数 10,617名(2016.06.01現在)
  • 事業内容 ■アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 ■入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 【業者登録】 ■建設業/国土交通大臣許可(特-23)第7371号 ■宅建業/国土交通大臣免許(8)第3293号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2014年頃
人事評価制度
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
各営業部、各支店、個人と評価制度は明確です。しかも、社員なら誰でもPCで内容確認できます。ただ稼ぎたいと思う方には良い制度です。別で季節毎にキャンペーンがあり、海外にも行けます。家族同伴も可能なので家族方にも喜ばれると思います。
良い点
2014年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
厳しいと評判の会社ですがやれば必ず給料に還元する会社です。賞与基準も明確なので目標設定も個々で立てやすいと思われます。給与に関しては特に地方の方には信じられない程、給料がいいです。部門毎にやるべき事が明確な為、特化した仕事が出来ます、
良い点
2016年頃
給与水準
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
歩合給が青天井で契約の取れる社員は超リッチ、
もともとの固定給も28万円とかなり高待遇。
社員同士の貧富の差が激しい。
やる気と負けん気と営業トークのスキルがある方は
もってこいの職場だと思います。
賞与も歩合給が絡むので個人差がすごい。
良い点
2016年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
研修制度はしっかりしています。泊まりの研修があったり、新入社員のための研修もしっかりしていると思います。社内でも、支店長の研修、課長の研修等もあります。ほかのテナント業務だったり、管理だったりと、社内全体がどのような事をしているかなど、研修等もあります。
良い点
2016年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
挙績が挙がった時は、社内報で通達して祝すなど、全社が同じ価値観で、優績者に対して高い評価を持つ社風は、他の職場にはない、とてもいい社風だと思います。祝されることで、それが新たなるモチベーションになり、いい循環になっていると思います。

クチコミについての、企業からのコメント

当社は、学歴・年齢・性別・職歴による中途採用のハンディ・差別は一切ありません。昇進・昇格も努力・成果次第。完全実力主義の会社です。建築営業職は厳しい仕事です。怠けたい気持ち、楽をしたい気持ちに打ち勝ち、自分に厳しく出来る方が成果を挙げています。
平日に面談出来ない主権者様に会うため、休日の訪問活動も必要となります。中途半端な気持ちでは勤まりません。「何が何でもやってやる」という強い気持ちが求められます。
その、強い気持ちに応えるために、2ヶ月間の研修期間を設けています。教育専門のトレーナーによる知識教育と支店内OJT研修によって、知識・スキル・意欲が身につくまでバックアップします。
もちろん、成果を挙げた方には、インセンティブ・賞与でお応え致します。また、一定以上の成績を残した方には、夏休みに家族帯同でのハワイキャンペーン旅行が待っています。
熱い気持ちを持った、あなたのご応募をお待ちしております。
2016.9.20 回答
評判スコア248人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
539万円
平均年齢:38.2歳
444人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:926万円(41.7歳)
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
477人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
67
235人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
61
235人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
223人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
222人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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営業(荒川・墨田・市川の新規オープン支店での募集です!)★未経験歓迎
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勤務地<新規オープン支店>荒川支店・墨田支店・市川支店のいずれか ※希望考慮
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