プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社

会社概要

  • 設立 2009年6月1日
  • 代表者 代表取締役社長 兼 CEO 添田 毅司
  • 資本金 200億円 [総資産]3,463億円(2016年3月末現在)
  • 従業員数 680名
  • 事業内容 ■金融機関代理店を通じた生命保険の販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
銀行での生命保険販売専門の会社。研修では保障を販売することを教えられるが、現場で販売されているのは金利で販売する保険であるので、研修と現場は違うことを理解して現場に入るべきです。まずは現場で販売されている保険を知ることが大切。
2013年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【上司や先輩による指導の有無】金融機関ということもあり、コンプラ面に関しては、非常にシビアなので、常に、情報共有はなされていたとは、思う。
2013年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【早くから責任・裁量が与えられる環境か】金融機関は、どこもそうだと思うが、法律がシビアに関わってくるので、コツコツ積み上げるしかない。

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミありがとうございます。

今後の銀行窓販については、マイナス金利政策の導入、保険業法の改正、フィデューシャリー・デューティーの実践といったことが大きく影響しており、よりお客様の安定的な資産形成を進めていくために、個別商品販売中心の営業スタイルから脱し、
顧客のライフステージや属性に応じて適した運用を提案するというコンサルティング営業を進展させていくことが重要になっています。

まさに、私たちプルデンシャルグループが創業以来取り組んできた、
保険の真価を心から理解しているプロフェッショナルのコンサルティングが求められる時代になって来ました。

保険のプロフェッショナルを目指す社員向け研修カリキュラムを充実させております。
皆様の応募を心からお待ちしております。
2017.1.4 回答
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
670万円
平均年齢:41.6歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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勤務地東京・大阪・名古屋にあるいずれかのオフィス(希望考慮)
ホールセラー(法人営業)◎2ヶ月の研修あり・賞与年4回・定着率90%以上!
給与固定給 月給27万4000円~50万円+賞与年4回 ◎年収例…582万円/2年目
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