株式会社長谷川製作所

会社概要

  • 設立 1946年1月15日
  • 代表者 代表取締役社長 長谷川 正
  • 資本金 1200万円
  • 従業員数 30人
  • 事業内容 ■仮設工事用分岐ケーブルの製造・販売 ■仮設照明器具の製造・販売 ■街路灯用大型アクリル成型品の製造・販売 ■外壁リフォーム製品の製造・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
仕事の分担をより明確にできれば、自分自身の成長もわかりやすくなると思う。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
お客様からいただく感謝の言葉は、仕事の達成感があり、やりがいを感じます。
気になる点
2016年頃
福利厚生
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
会社の職場が比較的狭い為に部品や製品の置き場に困ることがある。社員食堂も狭いが、将来(1年後に)新しい工場が建設される計画があるので、それに期待したい。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
社員数も少なく、かつ平均年齢が低いので良くも悪くも色々な種類の仕事をこなす事が多い。勉強することが不可欠であるが、達成したとき喜びも大きい。

クチコミについての、企業からのコメント

確かに人数が少ない中で、1人の仕事範囲が広く、いろいろな仕事をこなす必要があります。
良い面では歯車ではないマルチな能力が身に付きますが、反面仕事の範囲、担当、責任にグレーなところがあり、担当区分が明確化されていないのは問題です。
実際に仕事を行っている中で、どの部分がグレーなのかを教えてもらえますか?
仕事を円滑に進めるために今後マトリクスなどを使用し仕事範囲を一緒に明確化していきましょう。


ここ最近の弊社の売上は急激に増加いたしました、喜ばしい限りです。
しかしながら人の成長、社内システム等のソフト面、設備、場所等のハード面の両方が取り残されているように感じます。
これからの新しい工場の建設によりハード面は大分向上されます。
今後は正社員の採用もさることながら、学ぶ場の提供、人財育成に対しても今以上に力を入れていきます。

それにしても5年前、10年前から比べると社内も大分変わりましたね。
会社の成長、人の成長を間近で見られる、こんな嬉しいことはありません。
これからも一緒に会社の未来を創っていきましょう。
2016.8.3 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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勤務地<転勤なし> 埼玉県川越市下小坂52番地 ★マイカー通勤OK!