栄光ホールディングス株式会社

会社概要

  • 設立 1946年12月2日
  • 代表者 代表取締役社長 小谷 進
  • 資本金 3,000万円
  • 従業員数 単体:44名、グループ連結:444名(2016年4月1日時点)
  • 事業内容 栄光ホールディングス株式会社 ■グループ会社の資産管理、コンサルティング業務 栄光リテール株式会社(出向先) ■全国有名百貨店での時計・宝飾品の小売販売 グロリアス株式会社(出向先) ■全国有名百貨店での単一高級ブランド時計の小売販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
今年で創業70年を迎える企業。よくも悪くも昔からの付き合いの企業が多く、売り上げは安定している。そのため、将来を見据えて勤務がしやすいのではと感じている。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
ある程度の研修体系は整っているが、まだまだ改善の余地はある。これからより教育・研修に力を入れて人材の価値を高めていけば会社自体の成長も余地はあると思っている。

クチコミについての、企業からのコメント

当社は70年目の老舗企業です。お客様は固定で決まっているお客様が多く、ルート営業が主流となります。

おっしゃるように研修体系はまだまだ改善の余地があり、これから一緒に作っていけることを楽しみと
捉えられる方であれば非常に仕事を楽しく出来るのではないでしょうか。

企業の寿命が平均30年と言われる中で70年を迎えられる当社は働く人にとって、安定して、安心して勤められる企業だと
思っております。

少しでも当社にご興味を持たれましたら、ご応募お待ちしております。
2016.7.22 回答
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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給与月給18万円~30万円 ★賞与年2回あり!
勤務地大丸東京店/東京都千代田区丸の内1-9-1 ★JR「東京駅」よりダイレクトイン。
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