株式会社ウルトラ・ヴァイヴ

会社概要

  • 設立 1986年2月
  • 代表者 代表取締役 高 護
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 50名
  • 事業内容 1. 音楽ソフト類のディストリビューション 2. CD等の原盤制作及びプロデュース、アーティスト・マネージメント 3. 店舗事業 4. 音楽著作権の管理業務 5. 書籍雑誌類の出版 6. レコード会社各社の企画監修・制作協力・ライナーノート作成及びデザイン全般

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
一人一人責任を持って仕事に取組み、困った時に助けてくれる仲間が多いです。しっかりと教えてくれるので成長できます。
気になる点
2016年頃
人事評価制度
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
個人的にほめられたいタイプなので、もうちょっとほめてもらいたいです。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
52
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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