回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
給与制度：
昇給額は、比較的高いのが特徴です。現状、昇給の明確な指標はないのですが、指標がない分、個人の意欲・結果次第で昇給出来ると思います。各種手当に関しては、最低限です。賞与は、一般的な販売業と同等くらいだと思います。
また、昇格・昇進の明確な基準はありません。昇進したい強い意志とコミュニケーション能力が高くなければ現状難しいです。年功序列ということはなく、実力主義です。
口コミ投稿日：2023年06月29日
昇給額は、比較的高いのが特徴です。現状、昇給の明確な指標はないのですが、指標がない分、個人の意欲・結果次第で昇給出来ると思います。各種手当に関しては、最低限です。賞与は、一般的な販売業と同等くらいだと思います。
また、昇格・昇進の明確な基準はありません。昇進したい強い意志とコミュニケーション能力が高くなければ現状難しいです。年功序列ということはなく、実力主義です。
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事業展望・強み・弱み
リーズナブルな眼鏡と二極化しており、出店数も多くなってきているのでしっかりした眼鏡を作りたいと思われる方に支持されれば今後も成長していくと思われる。
また外国人に人気なので、免税なども追い風になっている。