フルタニ産業株式会社

会社概要

  • 設立 1973年1月
  • 代表者 代表取締役 古谷 常満
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 132名(男性103名、女性29名)
  • 事業内容 ◆コンピュータソフトウェア設計・開発 ◆ネットワーク(サーバー)構築・運用 ◆コンピュータに関するコンサルタント業務 ◆コンピュータ関連機器販売 ◆技術者教育・支援 ◆コンピュータサプライ商品販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
人事評価制度
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
自分が頑張った事柄をアピールした時、「業務」という広い範囲で関連性があれば認めて頂けますし、評価もして頂けます。また何事も相談しやすく、質問しやすい環境である事が良い点と感じます。
気になる点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
リーダーを任された時が厳しさを感じるかもしれません。
現場での仕事とプラスで会社からグループの統括を任されてしまうので、なかなかのハードワークになります。
その辺りのメリハリと、上長への相談がうまくいけば、少しは楽になると感じています。
良い点
2016年頃
給与水準
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
良くも悪くも年功序列の傾向があるので、入社していれば少しずつは上がっていく傾向にある。
目立っていてアピールをして信頼をもらうことで給与が上がる傾向もあるので、自分次第といったところです。
あと中途採用時の給与が少しは融通がきくと聞きました。
気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
中途採用時の研修期間や内容は個人によってばらつきがあるので、ある程度のレベルまでは統一して行う方がより良いのではと考えています。
良い点
2016年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
特に他と比べて何かが違う、何かが悪いということもなく、普通の福利厚生だと思っています。
ただ、これは個人的にはいい点だと思っています。
最低限の福利厚生があるのは当たり前ですが、それを保障されているのはある程度安心できるかと思います。
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:32.6歳
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
67
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
49
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

フルタニ産業株式会社が現在募集している転職・求人情報

SE・PG <大小様々な案件あり!各種手当も充実!> SE・PG <大小様々な案件あり!各種手当も充実!>
給与月給 20万円~45万円(職務手当含む)※経験・年齢・能力等を考慮し、優遇
勤務地システム開発部(社内)もしくは、大阪市内および近畿圏内のプロジェクト先

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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