株式会社ヴィズリア・フィンテック

会社概要

  • 設立 2016年2月
  • 代表者 代表取締役社長 池田 真大
  • 資本金 100万円
  • 従業員数 0名(社長のみで、社員はいません)
  • 事業内容 ■システムインテグレーション事業・オフショア開発事業 ■ITアウトソージング事業・システムの企画、設計、開発、運用 ■ネットワーク/サーバ設計、構築、運用、管理 ■システムの評価/検証・ヘルプデスク/テクニカルサポート

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
社内教育に力を入れているので、勉強をする場を設けています。Level1~Level4まで段階分けをして開発のエンジニアを育てています。カリキュラムも社内独自のものを使用し、現役のSEが講師として毎週開催の勉強会を開いています。
気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
給与は正直、スタート時は高くないです。スキルアップでの随時昇給はあるのですが、明確な基準を開示して欲しいです。ただ、成果に対しては評価はしてくれるので、積極的に利用した方がいいですね。

クチコミについての、企業からのコメント

勉強会は開発を第一弾としてスタートしていますが、他の勉強会も順次スタート予定で準備しています。
スキルを磨きたければ是非参加してください。
一人で学習するよりもはるかに効率のいいスキルアップが実感できると思います!

また、給与については未経験スタートの場合は確かに高くはありませんが、勉強会でのスキルアップや、個人個人の昇給プランを建てるなど、様々なアプローチで昇給を狙えます!
『努力』がついて回りますが、会社は必ず評価につなげるので、成果を上げることをフォローしていきます!

また、一番最初に記載しています【勉強会】に参加してもらえればスキルを確実につけていけます!
スキルがついて来れば自ずと昇給もついてきます!
成果主義の原則のもと、スキルを大きく評価していく体制を築いていきます!!
2016.7.4 回答
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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社会人デビュー歓迎!イチからはじめるITエンジニア ★転職回数は不問!
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