兼松グランクス株式会社

会社概要

  • 設立 2006年7月
  • 代表者 代表取締役 冨永 浩司
  • 資本金 4億4000万円
  • 従業員数 48名(2016年6月現在)
  • 事業内容 【メディア】 ・スマートフォンアプリ運営 ・WEBサイト運営 【エンターテイメント】 ・グラフィック・イラスト制作 ・電子書籍・動画コンテンツ取次 ・エンターテイメント関連サービス運営 【開発】 ・IoT/M2M関連システム・アプリケーション開発 ・書籍/ゲーム/動画コンテンツ配信エンジンを活用したサービス開発 ・顧客ニーズ型の企画、開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
自分のやり方で目標達成に向けて試行錯誤でき、また上司との距離も近く、自分の考えを素直に言える環境のため、決められたゴールがなく、常に成長できるやりがいがあるところです。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
考えたこと、やりたいことをやらせてもらえる会社です。意見を言い合える風土なので、みんなで改善策を提案し合っています。より良いプロダクトを目指して日々頑張っています!
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
動きの早い業界であることと、ギリギリの人数で仕事をしているため「研修プログラム」のようなものがありません。私も最初は苦労しましたが、都度自分で調べたり、上司に教わりながら仕事を覚えました。
気になる点
2016年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
家賃補助があったらいいなと思うことはあります。
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
417万円
平均年齢:31.0歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
58
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
49
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

自社Webメディアの企画運営(効果分析・サイト改善提案などを担います)
給与年俸制350万円(年俸の1/12を毎月支給)[年収例]360万円/27歳・1年目
勤務地<自社内勤務・転勤なし> 東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル2階