株式会社リーヴライフ トゥエンティーワン

会社概要

  • 設立 1995年8月
  • 代表者 代表取締役 佐藤 和弘
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 130名
  • 事業内容 ■アパート・マンション・ビルの仲介、管理 ■不動産の一括借上運営(サブリース) ■不動産の売買、仲介、販売 ■内装工事の設計、施工、請負 ■損害保険の代理店業務(AIU保険会社) ※宅地建物取引業/国土交通大臣免許(3)第6250号 ≪加盟団体≫ 社団法人 全日本不動産協会 社団法人 首都圏不動産流通機構 社団法人 不動産保証協会

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
所有者様と入居者様など、幅広い年代のお客様と接っする事で、自分自身かなりスキルアップ出来ます。また、個人だけではなく法人のお客様と取引があるので、さまざまなお客様と営業しコミュニケーション能力が早い段階で身に付きます。
良い点
2017年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
未経験から始めた仕事でしたが、上司の方々のサポートにより、毎日新しい物事を勉強できるところが良いです。電話対応により、ご年配の方や学生の方等、いろいろな年齢や立場の方とお話しができ、様々な考え方を学べる点が良いです。
良い点
2017年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
周りの先輩方に、解らない事があり相談すると嫌な顔をせず、親身になって一緒に考えてくれます。私も後輩ができたら、同じような事をしようと思っております。
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
私がこの仕事をして求職者におすすめ出来る点は仕事のやりがいがあるという点です。賃貸物件のオーナー様とは、現状回復工事の提案など、オーナー様の資産価値の向上につながるような提案が出来ます。オーナー様とのコミュニケーションを重ね、信頼を得られるようになったと実感するときにこの仕事のやりがいを感じます。
気になる点
2017年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
とにかく見て聞いて覚えてもらう会社なので、研修制度は弱いと思う。全く何も教えない訳ではないが、新人研修として何日か時間を作ってゆっくり教育するというシステムが無い。社員数も増えてきたので、今後研修制度が導入されるかもしれない。

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社リーヴライフトゥエンティーワン 採用担当の大原です。

・仕事を通じた成長 ・仕事のやりがい・キャリアについて
賃貸管理という仕事は、所有者様と入居者様からのご意見やご要望に対応することが多いですが、同じ内容でも考え方や求めるものも違うので、マニュアル通りに進めるのではなくコミュニケーションをとりながら臨機応変に対応しますので間違いなくコミュニケーション能力は身についていきます。その為に始めのうちは仕事はもちろん同僚とも積極的にコミュニケーションをとってもらいたいと考えています。

・教育・研修について
入社後は期間を設けず先輩社員がついて指導していきますので、安心してコツコツ仕事や礼儀等覚えて頂けます。
社員の多くは未経験で入社して活躍していますのでご安心して下さい。
教育・研修については、これまで実践を中心とした教育がメインでしたが、今後は基礎的な部分についても入社後に研修期間を
を設け、入社後の不安を解消できるよう導入を考えています。
2017.9.17 回答
評判スコア10人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
383万円
平均年齢:28.8歳
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
74
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
14人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
72
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
9人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
56
9人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
11人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
11人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

お客さまに対して、確実・堅実なサービスで役立っています
  • 仕事内容 当社のお客様であるオーナー様に代わって、賃貸マンションや賃貸アパートの管理を行ないます。入社後は約半年間、先輩がしっかり教えていくので、未経験でも安心です。
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  • 勤務地 横浜本社/神奈川県横浜市西区南幸2-18-1  新橋駅前店/東京都港区新橋2-16-1※希望を考慮
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