電化興業株式会社

電化興業株式会社　代表及び採用担当の河原畑です。
大学卒業後、最初は別の会社で本の編集作業をしていましたが、
当社には昭和５８年に入社し私で三代目となります。
鉄道の電気工事という仕事柄、お客様から信頼されるよう
安全管理・工程管理・品質管理・施工管理が非常に重要であると
自分も含め社員にも常々話しております。
個人的には性格は温厚なほうだとよく言われます。

それはそうと忙しい中、沢山のクチコミありがとうございます。
それぞれのクチコミについて何点か補足させてください。

■まず企業カルチャー・社風について
幅広い年齢層の方がいる・・・間違いではありませんが現在若い人が足りないと感じています。
それで今回も募集をかけています。
■勤務時間・休日休暇について
この点について二人の社員がコメントを書いています。
一人は事務関係の方で、書かれている通り残業はほぼないと言っていいと思います。
もう一人は現場の方で土日が休めなくなる場合もまれにあると書いています。
これにつきましてはコメント本文にも書かれていますが、
例えば関連業者（建築や土木等）と共同で作業することやお客様からの指定された施工日というものが
実際ありまして、これについては当社からではどうにもできない点です。
■オフィス環境について
様々な駅が近くにありますので交通の便はとても便利です。
また本社近くに倉庫兼仮眠室がありますので、ホテル並みとまではいきませんが、
現場の方は今後も大いに利用してもらいたいと思います。
■成長・キャリア開発について
労働時間に不規則なところがあるというのは現場作業翌日の昼間作業ののことです。
例えば作業連絡をしたり必要書類を作成・提出しなければならないといった時があります。
これを改善していくためには新しい人に入社していただき彼をサポートしてもらうのが
ベストだと考えます。そのためにも今後人材を増やしていこうと思います。

その他気になること等、お気軽にご質問ください。
今後の参考とさせていただきます。
ご覧いただきありがとうございました。