電化興業株式会社

会社概要

  • 設立 1935年(昭和10年)9月※創業:大正14年10月
  • 代表者 代表取締役 河原畑 寿一
  • 資本金 3060万円
  • 従業員数 9名
  • 事業内容 鉄道電気設備工事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
初・中・上級と本人の水準に合った研修や、各技能研修も必要に応じて受講することができます。
各資格(国家資格も含む)取得に掛かる費用の補助や、取得後の資格手当があること等があすすめです。
気になる点
2016年頃
福利厚生
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
先輩に聞いた話で以前は社員旅行で海外に行っていたそうなのでそれが復活してくれると嬉しいです。

クチコミについての、企業からのコメント

実際のところ数年にわたり社員で海外に行っておりました。今後はご希望があれば海外旅行については検討いたします。
2016.7.1 回答
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8時間未満
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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