株式会社GOOYA

会社概要

  • 設立 2004年10月
  • 代表者 代表取締役 杉村 隆行
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 159名
  • 事業内容 ■Webアプリケーション開発 ■業務系システム開発 ■Web制作 ■コンテンツ運用 ■システム検証

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
代表の細かな気遣いや、配慮は優れている。
若くて元気な社員が多く、仕事をこなしている。
上下の関係はあまり厳しくなく、フラットな関係で
和気藹々とした雰囲気にある。
逆に責任感のないリーダーが多いように思える事もある。
良い点
2016年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
イベントを開いてコミュニケーションを図ろうとしている点はいい。
若い会社なので、福利厚生は殆ど無くても、問題ないのが現状である。
IT健保は色々使えるので、会社の福利に関しては特に不満は無い。
現場で働いている人に関しては、全く無意味かもしれない。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
研修などは外部の研修会社サービスのソフトを見れる。またはセミナーに参加できるサポートはある。新卒は別にプログラムがある。
代表主催の勉強会は課題図書を皆で読んできて、それについて代表に質問回答をもらう形式
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
経験者を別業務に就けて、素人集団が仕事をしています。
仕事幅を広げるには、良いのですが、クライアント、エンジニアからの
信頼は得られない事が多い。
逆に今までの経験以外のスキルを経験したい人にはお勧めです。
評判スコア9人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
430万円
平均年齢:28.7歳
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
8人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
56
9人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
9人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
9人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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システムエンジニア<出張面接・TV電話面接OK、時短勤務OK>
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