株式会社細川洋行 埼玉三芳工場

会社概要

  • 設立 1949年4月7日
  • 代表者 代表取締役社長 山田 積貞
  • 資本金 3億400万円
  • 事業内容 各種軟包装材の製造・販売及び、プラスチック成型品の製造・販売、包装機械の販売、その他包装システムの企画開発。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
会社の安定性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
当社は、取引先が大企業も多く、仕事も多くありますので安定度は高いと思います。
仕事内容は職種により千差万別ですが、それぞれの職種で自身の成長を感じることができると思います。
良い点
2016年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
お客様が一流の企業が多く、食品の包装材が無くなる事はあり得ないので安定している業種だと思う。
気になる点
2016年頃
福利厚生
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
夏などは、業務上生産量が上がり忙しくなる。
2008年頃
給与水準
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
期末賞与が一か月分でるが、平均年収は決して高い方でない。しかし業績をあげている社員への報奨金は惜しみなく支払われる。よって成績が明確にでる営業系の年収は、事務系に比べ格段に高い。同業と比べると高い印象がある。
2008年頃
社長の手腕
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
馬力があり、統率力が素晴しい。この社長あっての業績だと実感した。人間的に尊敬できる方であり、人望がある。広告会社出身であるので、提案力が高く、ひきつける話力がある。関西人らしい人間味があり面倒見がよい。

クチコミについての、企業からのコメント

【安定性】安定性については、皆さんの言うとおり抜群だと思います。

【福利厚生】売上げが好調なため、最近は夏場以外でも忙しくなることが増え、残業も少々多くなっています。
      そのため、人員を増やして出来るだけ残業を減らそうと動いています。
      反面、稼ぎたい方にとっては、残業代をしっかりお支払しているので喜ばれたりもしています。

【給与水準】製造系の給与水準も事務系と同様に営業系に較べて低いです。
      製造系の基本給は16万円が最低ライン、その他諸手当(扶養家族手当、住宅手当、他)、年間賞与を含めると
      製造業としては平均的な水準だと思います。

【社長の手腕】クチコミのとおりだと思います。
2016.7.25 回答
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
750万円
平均年齢:42.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
52
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

機械オペレーター★年間休日123日★賞与6.4ヶ月分(昨年実績)
給与月給16万円以上+賞与(昨年度実績6.4ヶ月)※残業代は全額支給します。
勤務地【埼玉三芳工場】埼玉県入間郡三芳町北永井637※自動車・バイク通勤OK
機械オペレーター★年間休日123日★賞与6.4ヶ月分(昨年実績)
給与月給16万円以上+賞与(昨年度実績6.4ヶ月)※残業代は全額支給します。
勤務地【埼玉三芳工場】埼玉県入間郡三芳町北永井637※自動車・バイク通勤OK