ケアサポート株式会社

会社概要

  • 設立 2002年10月1日
  • 代表者 代表取締役 堀越 太志
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 1032名(正職員404名・非常勤628名)
  • 事業内容 1.介護保険事業 デイサービス、ショートステイ、グループホーム、認知症対応型デイサービス、ヘルパーステーション、ケアプラン作成、介護付有料老人ホーム、特定福祉用具販売 2.サービス付き高齢者向け住宅 3.介護・医療関連機器・物品の販売(高度管理医療機器等販売許可番号第11047号) 4.人材派遣事業(一般労働派遣事業許可番号 般11-300240) 5.福祉用具貸与事業 6.損害保険代理業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
事業での社会貢献
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
私はショートステイとデイサービスを勤務しましたが、利用者も家族も本当に困っている人が多いなというのが実感です。そんな中で、話しあいながら色々進めていけるのは貢献できているのかなと感じています。家族や利用者から「ありがとう」って心から言われているのがわかるのでやってて良かったなって思っています。
良い点
2016年頃
教育・研修
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
研修は比較的充実している気がします。一番はチューターと呼ばれる教育がかりが着くことが私にはとても良かったです。未経験で何の知識もなかったので助かりました。今では自分が後輩のチューターとして教えていますが、いろいろ悩みながらやっています。でも、後輩と一緒に成長できている気がするので良い点で書かせて頂きました。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
新卒で入ったのですが、これは素直に大きく成長できたと思っています。先輩がとても良い人で介護のことを何もわからない自分にいろいろ根気良く教えてくれて本当に感謝しています。今では、誰も頼らず自分で利用者のために動けているので、成長したと思っています。成長するための課題はまだまだありますが、それを理解できているのも回りのスタッフのおかげだと思います。
気になる点
2016年頃
会社の安定性
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
去年までは年間に6件ぐらいづつ施設を立て続けていたので気になっていました。そこにお金を使うよりもっと使うところがあるだろう?って。でも、今年から方向転換したのか何なのか、2件ぐらいの立ち上げで今ある施設の改善等?に取り組むようです。
気になる点
2016年頃
人事評価制度
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
気になるというと変ですが、私もしっかりと仕事をして成長をしているつもりですが、同期でリーダーになったり施設を任されている人を見ると人事評価は正当なのか?と考えてしまうことがあります。私もステップアップをはかっていきたいのでその点が今気になっています。
評判スコア9人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
295万円
平均年齢:28.7歳
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
55
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
14人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
69
8人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
69
8人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
8人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
8人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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