株式会社ジャパン・アーツ

会社概要

  • 設立 1976年10月1日
  • 代表者 代表取締役会長 関田 正幸 代表取締役社長 大内 栄和
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 45名
  • 事業内容 ■主催公演事業 世界の楽壇をリードするクラシック演奏家、また海外のオペラ、バレエ、オーケストラ、室内楽などの団体を、日本へ招聘し、首都圏において公演を企画し、会場を確定して、チケット販売を行なう。 ■公演提供事業 首都圏をはじめ、全国各地、アジア諸国の主催者へ招聘したアーティストや団体による公演を提供する。 ■日本人演奏家のマネージメント 優れた日本人演奏家の日本国内での演奏会を企画、制作し、活躍のサポートをする。また海外への派遣も行なう。 ■録音・録画の原版権・テレビ放映権などの販売 主に当社が招聘した舞台や演奏をCDやDVD作品にするための企画・制作。また取得した原版権や放送権の販売。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
ジャパン・アーツの仕事は「人が人に人を売る」というものです。商品がアーティストであることから、時には文句を言うこともあります。営業の仕事をしていて、この仕事がうまくこなせるようになれば確実にコミュニケーションの力が伸び、人として成長ができます。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
現場で学ぶ、自身で体感して学ぶ仕事です。この仕事の特性ではありますが、仕事の内容に関わらず、人としてのスキルを伸ばすにあたり、営業研修や語学研修などがもっと充実しているとなおいいかと感じます。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
全く触れてこなかった世界のことを知り、学ぶことができる。
気になる点
2016年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
住宅の補助などが充実するとよい。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:34.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
52
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
52
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

総務★残業10時間以内★年間休日133日
給与年俸制290万円以上 【年収例】年収450万円/28歳(経験6年)
勤務地【転勤なし】東京都渋谷区渋谷2-1-6
マネジメントスタッフ|クラシック音楽(オペラ・バレエ・オーケストラ)のアーティストをサポートします。
給与年俸制290万円以上 【年収例】年収450万円/28歳(経験6年)
勤務地【転勤なし】東京都渋谷区渋谷2-1-6