株式会社ニットク

初めまして。
株式会社ニットクで採用担当を務める原口と申します。
この度は、貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

非常にポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
少しでも参考になればと思い、クチコミで頂いている内容について簡単ではありますが私から補足させていただきます。

■事業の強み・弱みついて
記載の通り、他社にない技術を持った商材を扱っており、長年大手飲料メーカーと取引をさせていただいているため、安定して成長してこれました。
コロナ禍の影響で売上が落ち込んでおりましたが、飲食業界の活動が活発化しているため現在は堅調に回復してきております。
今後を見据えて、体制を強化していくために採用をしております。

■成長・働き方について
こちらも記載の通りです。
研修については、本社・支社・各営業所ごとにOJT教育をメインに実施しており、分からないことは理解できるまでしっかり教えてもらえます。
今後は、研修内容やマニュアルを整備して、更に効果的に教育を行えるようにしていきたいと思います。

残業は部署により多少異なりますが、全社平均で月間20時間ほどとなっております。
労働時間改善に向けて人材強化・採用強化を図っております。
有給休暇もしっかり取得できるため、プライベートの時間も確保できるような体制を整えています。

■福利厚生・給与について
社員の皆様が安心して働き続けられるような待遇は出来る限り用意させていただきたく思っております。
家族手当や地域手当などもあります。
賞与に関しては昨年の実績は3.2ヵ月になります。

給与に関しては、今年の5月から評価制度を刷新いたしました。
年功序列ではなく、キチンと能力を評価してベースアップが出来るような制度に変えている次第です。


まだまだ足りない部分はあるかと思いますし、これからも現場の意見を参考にして皆様が働き続けたいと思える環境を創っていきたいと思っております。

その他、気になること、疑問等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。